如题所述
法律分析：本月发放上月工资违法吗. 不违法。. 很多公司都是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。. 如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。