老板欠十几个人的工资,但没有久条和证据可以要吗？

Question

如题所述

Answer 1

没有证据应该先收集证据，才能维护你的合法权益。首先应该几个人做代表找老板要工资，期间录像或录音，重点是录下老板自己承认欠匿名几个工资的话，若他暂时拿不出钱，就让他写个欠条，这就是有力的证据，如果他不写欠条，那录音录像可作为证据；还有你们几个联名写一份在那个单位工作的情况，以便确立你们和单位的劳动关系，再收集在单位干活时取得的各种证件，比如上岗证、工作牌、工资条，操作证、合格证等，有力这些证据，老板不支付工资的话，你们就可以到当地的劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁。如果对仲裁不满意，可以去法院起诉。

Answer 2

很难维权。因工资待遇引发争议的，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动者对于自己的主张有举证的义务，如果没有证据能够证明存在欠薪，劳动者申请的劳动仲裁不会受理的。

Answer 3

可以。
没有欠条（不是“久条”）可以用其他证据替代。
至于说“没有证据”，这个是不存在的，证据总会有的，可以搜寻，可以形成，没有什么“没有证据”。

Answer 4

老板拖欠十几个人的工资，但没有欠条和证据的，建议几个人一起报警，由警方帮忙追究赔偿。

Answer 5

可以。一起去劳动局告他。或者直接申请劳动仲裁。只要老板人在。就可以告。先找民警帮忙。然后再去劳动局告。