不续签劳动合同公司给补偿吗

Question

不续签劳动合同公司给补偿吗

Answer 1

一、不续签劳动合同公司给补偿吗
1、不续签劳动合同公司是否给补偿，需根据以下情况判断：
（1）劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位可不支付经济补偿；
（2）如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
二、公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
具体的补偿标准为：
1、按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；
2、工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付；
3、工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准支付员工经济补偿。