一、收入与付出不成
正比据调研，86.9% 的护士每周的工作时间超过 40 个小时。而其中 39% 的护士工作时间更是超过 50 个小时。而我国劳动法第 36 条明文规定，职工每日工作 8 小时，每周工作 40 小时的
工时制度。护士的工作时间已经远远超出了法律规定。由于护士超负荷工作，所以护士猝死新闻时不时见诸媒体。比如
河北省三院的骨病科护士宋珈瑜连值两个夜班后突发疾病，经抢救无效死亡，年仅 23岁；南通大学附属医院骨科三病区护士
李潇值完小夜班后突发意外死亡，年仅 24 岁……与此相比，我们再来看看护士的收入。2017年由中国社会福利基金会护爱基金、
新华网、护联网联合发布的第一版《中国护士群体发展现状调查报告》显示，
一线城市的平均工资为 6700 元左右，
二线城市的平均工资为 5600 元左右。76.5% 的护士月收入低于 5000 元，其中约 37.6% 的护士月收入低于 3000 元，而月收入 8000 元以上的护士仅占比 4.5%。高强度的工作换来的收入与付出完全不成正比，让多少护士心碎无痕。
二、得不到相应的尊重
虽然护士被誉为“白衣天使”，但在现实中，她们往往得不到天使的待遇。《中国护士群体发展现状调查报告》中显示，超过50%的护士受到过因工作而产生的
心理创伤。其实护士也只是一群普通人，也会有烦恼，也会有忧伤，会因为患者的离去而悲伤，也会因为患者的一句谢谢而开心。工作再忙再累，也不过是身体的疲惫，但真正让人感到心累的是来自患者和家属的不理解。尤其是当我们与患者之间产生矛盾时，往往会选择让护士道歉。有些医院甚至设立了“委屈奖”，以奖励护士在工作中遭受委屈和不公平待遇时，能够顾全大局、忍辱负重的精神。
可是，我们真的想要这个委屈奖吗？我们想要的也不过是一句尊重和理解。
三、上不完的夜班
夜班，是每一位护士心中的噩梦。身边不少同事都说，每次上夜班之前，自己心里总是七上八下的，因为不知道夜晚会有什么样的情况出现，更害怕白天收了危重病号。来接班的时候，最开心的就是看到满床了，最悲伤的就是听说今天收了多少个危重患者，这意味着，自己很可能会一夜无眠。尤其夜班碰到新收患者或者是抢救，更是雪上加霜。而夜班工作中，万一自己真的不幸打了个盹被发现了，小则罚款，大则
通报批评。尤其是下了夜班之后，还可能面临着各种被临时要求补病历、开会学习等等。所以很多护士即便下了夜班，也难以得到真正的休息。
四、写不完的病历，考不完的试
每一个住院的患者都要写厚厚一沓护理记录，尤其是碰到危重患者，那病历厚得都赶得上两本
《内科学》了。虽然有些医院已经采用了
电子病历，但是很多基层医院还是采用手写的方式，一旦发现错误，还要全部重新抄写过。除了写不完的病历，还有考不完的试。原本以为出了学校以为可以放松了，结果各种业务学习、业务考核、操作考核、护理职称等等纷至沓来。三月一小考，半年一中考，一年已大考，比读书的时候还累。医学知识日新月异，护理工作的要求也不断提升，原本工作就辛苦，加之还要不停地学习，怎一个“累”字了得。
五、工作与生活难兼顾
大部分护士为女性，她们除了是一名护士，更是别人的女儿、妻子和妈妈。但是因为护士的工作比较，又是日夜颠倒，常常是别人睡觉了，她们还在巡视病房，别人上班了，她们可能才刚下班。尤其是节假日，别人都在陪着家人共享天伦之乐的时候，她们却只能坚守在病房。尤其是碰到家庭和工作出现矛盾时，护士往往疲于奔命。比如家人生病，自己不仅要照顾家人，还要忙于工作两头跑时，那种心酸与无助，让多少人落泪。
护士真的太累了。
由于过度劳累，很多护士的健康已经亮起了“红灯”。可是由于医院长期人手短缺，不少护士只能带病带痛坚持工作。可长期以往，还有多少人愿意学护理呢？好护士也将不断离开医院。倘若真有这么一天，我们的健康将托付予谁？
护士并不是一个可以让人人羡慕的高薪、轻松工作，选择从事这个行业，更多地意味着选择辛苦和责任，选择奉献和担当，对护士更多关爱和包容不应该只存在于每年5月12日当天。