公务员转正后可以立即调动吗

Question

如题所述

Answer 1

试用期内是不可以调动部门的，你可以等试用期过后再调整单位。因为试用期你的编制和人事关系都还没有转正。而且有关规定也有明文规定，公务员试用期不能改变和调动人事关系的。
《国家公务员暂行条例》
第五十八条 转任，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动（包括跨地区、跨部门调动）。
国家公务员转任，必须符合拟任职务规定的条件要求，[b]经考核合格后[/b]，按照规定的程序办理。
2016-11-13
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其他回答 1条回答
此女女丶心有归属
1、新录用公务员在服务期内一般不可以调动。
2、根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
3、上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

4、同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)，所以也不能辞职，辞职不批准，只会以开除的名义辞退。

Answer 2

务员调动只有在你成为正式公务员后起码做满一年的工作后才可以调动,也就是说从被录用为公务员到调动起码要两年的时间。
　　公务员调动程序：
　　1.调入所在县（区）接收单位同意接收；
　　2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；
　　3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；
　　4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。
　　5.由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意，也有可能不用，这根据不同地方政策而定；
　　6.接下来就是一些程序问题了，有一张公务员转任审批表，里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了，调入单位就会派人去政审，这只是个形式而已，也有的单位直接让你自己拿来档案就可以，然后调入地人事局会发调令去调出地人事局，调出地人事局通知调出地单位，接下来去调入地人事局报到，人事局开具介绍信去工作单位报到

Answer 3

公务员管理办法中并没有对这项进行规定和说明，所以工作需要的话是可以的。试用期不能调动 这是死规定 谁也动不了的
同时 有的单位规定了最低服务期限
有的两年 有的五年
这个要看具体的单位一年的试用期满以后，公务员登记之后就可以调动了，没有硬性规定。
补充一下，如果您报的是基层公务员或者选调生，有些省份的地方规定，报考县级以下机关和省以下垂直管理系统的县（市、区）局机关及省、市州直驻本级政府所在地之外县（市）的机关（单位）考生，试用期满后三年内不得调动，满四年后再进行公务员登记，擅自调动的取消其公务员身份。基层的新入职公务员需要有五年的服务期,在这五年的服务期里,是不能进行调动的,就是不能从基层的某一个岗位调到其他的单位去。

Answer 4

公务员转正以后是可以进行调动的。公务员根据工作需要可以调动工作，可以晋升，也可以根据工作需要降职的。

Answer 5

按规定是允许调动的，但当地政府也有相应的调动规定，应以当地政府的规定为准，当然，不能和国家的规定相悖。你可以到人力资源部门咨询一下，比较准确。