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    • 公司规定一个月休息四天，有事做最少两天，但是我今天没有去是不是旷工

    我是在别的部门帮忙，我星期天没有去加班，也没有跟在帮忙的那个部门的老大说这样子是不是旷工，公司规定不赶货一个月休息四天赶货一个月最少两天，没有签劳动合同的，要是公司那边算旷工的话该怎么办

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    推荐答案   2019-02-24
    没去上班要和领导请假说明一下，和领导说一下把你今天的缺勤加到你的休息日里面，估计要是非得请假一天的话，领导会同意的。追问

    我没有，就是问是不是旷工？

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