领导工作安排不合理不去罚款辞退违法吗？

Question

如题所述

Answer 1

领导安排的工作不合理，引起反感不去做罚款辞退违法吗？这个问题要看你们双方劳动合同是怎么规定的。如果有不服从领导安排这样一条，条款的话。那可能你违背了劳动法。罚款辞退你是应该的，领导的做法没有违法。

Answer 2

旷工被罚款或辞退合法。
若认为领导工作安排不合理，可以申请劳动仲裁。

Answer 3

领导有权决定工作安排
不合理他也不认为他不对
解除劳动合同不服，可以向人社局申请劳动仲裁本回答被网友采纳

Answer 4

劳动纠纷，需要找劳动局仲裁。