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涉及职工切身利益的重大问题必须经过什么审议
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推荐答案 2022-12-30
涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。职代会是职工代表大会的简称。职工代表大会是职工群众当家作主,参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。其中职工代表大会于1957年以后全国普遍推行。接受企业党的基层委员会的思想政治领导,并在法律规定的范围内行使职权。
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涉及
产业工人
切身利益的重大问题必须经过什么审议
答:
工会
。工会是代表工人利益的组织,其主要职责之一就是维护工人的合法权益和利益,在涉及工人切身利益的问题上,工会可以代表工人提出诉求和意见,参与制定相关政策和法规,并监督其执行情况。
涉及
产业工人
切身利益的重大问题必须经过什么审议
答:
在涉及产业工人切身利益的重大问题上,
职工代表大会有权利进行审议并提出意见
,以保障产业工人的合法权益。因此,涉及产业工人切身利益的重大问题必须经过职工代表大会审议。
要
充分利用
什么
制度鼓励产业工人代表有序参与公司治理
答:
要充分利用健全和完善职工董事、职工监事制度鼓励产业工人代表有序参与公司治理。因为是企业重大决策必须听取产业工人意见,涉及产业工人切身利益的重大问题必须经过
职代会审议
通过。健全和完善职工董事、职工监事制度,鼓励产业工人代表有序参与公司治理。
关于国企重组的
问题
,肯请专家回答。
答:
当前要特别强调:必须充分发挥
职工代表大会
对关闭破产、主辅分离、企业裁员、人员分流及劳动关系处理问题的民主管理、民主监督作用,严格履行职工代表大会审议通过相关议案的法定程序。未经职工代表大会审议的不应实施。涉及职工切身利益的重大事项,职代会依法行使决定权和否决权,既未公开又未经职工代表大会审议...
职工工资方案>没有
经过职工代表大会
讨论、
通过
,无效吗?
答:
改革改制中的职工安置方案和涉及职工切身利益的其他重要事项等应向
职工代表大会
报告,由职工代表大会审议通过。该条例属程序法,其核心价值在于通过职工代表大会的形式来建立企业事业单位民主管理机制。企事业单位决定涉及职工利益的事项必须依据条例规定,经过职工代表大会审议建议或审议通过,否则无效。
政治题如何保障国企
职工的
合法权益
答:
他说,职代会制度是维护职工经济利益和民主权利的重要手段和法定形式。完善职代会制度,首先要落实职代会的各项职权:审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、民主选举权。涉及职工切身利益的重大事项必须提请
职代会审议
通过;国企改制过程中职工安置方案要经过职代会通过后方可实施。其次要改善...
...至今没公布公示及其他方式告知企业
职工
,请问这样的改制是合法有效吗...
答:
根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号)的要求:“要切实做到企业重大决策必须通过厂务公开听取职工意见,
并提交职代会审议
,未经职代会审议的不应实施;涉及职工切身利益的重大事项,更应向职工公开,...
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