简述组织员工培训运作与管理的基本程序。

如题所述

【答案】:1.培训需求调查与分析,包括组织需求、任务需求和个人需求;
2.培训规划设计;
3.培训组织与实施;
4.培训评价,包括培训绩效评价和培训责任评价。
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