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    • 工资包月，到最后一个月，上到十几号就放假了，老板就算到十几号，这样公平吗？应该怎样才合理？

    如题所述

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    推荐答案   2014-01-11
    老板如果和你有书面协议说不管你一个月干多少天，都会给你一个月的工钱。你就可以要求他付。一般我觉得老板不可能写这样的协议。如果说你一个月的工钱是这么多，干满一个月发一个月的钱，那你干10几天发10几天的工资也没有错。一般公司都是这样做的
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    其他回答
    第1个回答  2014-01-11
    如果是月工资，就应该发节假日的工资，扣除是没有道理的。
    第2个回答  2014-01-11
    行了，干多少拿多少，没干怎么拿，人给你说明人好不给你也没错
    第3个回答  2014-01-11
    什么叫包月 干一天算一天还叫包月啊
    第4个回答  2014-01-11
    不公平
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