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在煤矿上当保安12个小时得1900百块钱工资高不高呀!按劳动法要得多少钱一个月才合适告诉我想知道。
如题所述
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推荐答案 2018-04-26
劳动合同法规定只规定不能低于当地最低工资标准就不违法,这1900要看是否不低于你所在地区的最低工资标准,如果不低于就不违法。
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...是一名
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我现在是一名保安,每天上班
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,每个月拿到手的
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工作
12个小时
违反
劳动法
吗
答:
每天工作
十二小时
工作制违反了法律,法律规定每日加班不得超过三
个小时
,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制违法了
劳动法
。法律分析目前实行劳动者每日工作八小时,每周工作四十小时这一标准工时制,有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者...
保安
每天上班
十二个小时
离职后按照
劳动法
规定可以要回加班补偿吗_百度...
答:
根据《
劳动法
》的规定,正常
工资
每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11
个小时
。但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天...
保安
每天
上十二个小时合劳动法
吗?
答:
不符和的,每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,
12小时
已经是违法了,具体规定如下:《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
保安1个月工资
3800,每天
上12小时
,1个月上28天违法吗
答:
违法。根据中国法律网显示,《中华人民共和国
劳动法
》规定,工作时间不得超过每日8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。同时,劳动者应当享有休息日。因此,保安每天
上12小时
、
一个月
上28天是违法的。
...
保安
上班时间
12小时
没有双休日和节假日
工资一个月
1865我干了三个月...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍
工资
,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工资...
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