第1个回答 2018-01-03
2007年时期的日本的研修制度是第一年为研修,一年结束前要经过一次日语和技能考试,考试通过后才可以转入第二三年的技能实习签证!规定第一年研修期间是不允许加班的,只允许一周五天每天八小时的工作时间,转入技能实习生后的第二三年允许每个月不超过四十小时的加班,大使馆核查时如果你回答第一年有加班就是违反了研修签证的规定,会判定日本会社和你有违反规定的私下约定所以肯定会给你拒签,但是日本拒签是绝对不会告诉你理由的,拒签的形式是在护照的最后一页有个章带有ABC三个英文大写字母和一个电脑记录本次拒签理由的条码,如果是B下边打勾还有希望,C下边打勾的话就基本没希望了,并且这个拒签理由记录会在大使馆电脑里保存二十年,你媳妇如果是技能签证的话你本可以办理家属陪同签证,但是由于你有不良拒签历史所以即使你在留资格证书批下来了,中方大使馆也会对你格外的严格盘查,没有真正的专业人士指导几乎是没有可能下签,以上这些是跟具你简单的字面上询问理解回答的,由于日本各种签证都是有不同的要求,具体还需要了解你的详细情况后才能做出准确的判断.