我在一家汤包馆上班。面试的时候店长跟我说 工资2500 两个月以后有奖金 要做到过完年以后才可以辞职 今天上班一周了 今天我旷工了 我们这里没有劳动合同 他可以一天算三天扣我工资吗
我去哪投诉
劳动局，或者直接找最近的商会投诉。
像这样的情况我应该怎么先和店长商量呢
和他说，我旷工不对，你可以开除我，但是不能扣我工资。
明白了 像我才上一星期没有签订劳动合同是正常的吧
你在他那里干活已经有了劳动关系。签不签只是对以后的一些事情做个合法的概述。