本人工资4000元,一次罚款2400,合理吗。

本人工资4100,一次罚款2400,合理吗。

1、工资4000元,一次罚款2400,这样是不合理的,就算劳动者给用人单位造成了经济损失的,每月只能扣除工资的20%的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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第1个回答  2015-07-01
合理个鬼,两次就没工资了。俩情况,一是公司问题就找事不想给工资,一是罚钱那个人想赚外快,或者想占你便宜,特意罚钱让你去找他求情。老一套了,去问问同事 公司的事就换工作吧,那货的事,就举报把事往上司那捅,没人管就辞职,这种工作没一点安全感不如走(ง •̀_•́)ง本回答被网友采纳
第2个回答  2015-07-01
不合理
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