公司领导说我能力稍弱,我该怎么办?

如题所述

能力固然重要,但不是解决眼前领导马上欣赏你的办法,我想说能力代替不了智商,智商代替不了情商,有些什么能力都没有的人就是被领导赏识,这种人就是情商很高,知道领导喜欢什么,爱什么,所以受领导的赏识,不在多举例子了,想是你应该知道怎么做了,此时你最应该做的就是多学习,多请教,让自己的含金量高一些,走到哪里都会发光,到那是智商,情商加能力,你就可以鄙视领导了!
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第1个回答  2015-08-16
给他买点东西带过去,问问他能力哪里不行,哪里需要改进,能不能跟着他学习学习。
这样至少就下个谦虚懂事的念头,对以后也有好处。
纯手打求采纳。
第2个回答  2015-08-16
增强能力呗!想想自己哪方面的能力不足,领导更在意自己哪方面的能力,加强就行。
第3个回答  2015-08-16
努力
第4个回答  2015-08-16
那就变强吧追答

求采纳,谢谢了

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