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我有医生开的病假单,没有病例本和收费单,领导一直不批,病情加重。她说没有病假条,病例本和收费单她是
我有医生开的病假单,没有病例本和收费单,领导一直不批,病情加重。她说没有病假条,病例本和收费单她是不会批假的,如果我因为这不上班会按旷工处理达到条件将开除我,我该怎么办呢?
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推荐答案 2015-11-15
一生出具病假条的依据来源于病人的请求,且不违反职业道德和一元相关规定。 【员工打病假条的来由】 (1)依据劳动法规相关规定,用人单位可以制定内部规章制度,对员工进行管理; (2)用人单位中规章制度中关于请病假需医院证明的规定合理且对...
追问
不是假病例单呢?
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公司
领导不
给
批病假
怎么办?
答:
可以到当地的劳动部门投诉。员工请
病假,
虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构
病假条
、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
病假没有病假条
怎么办
答:
法律分析:劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
,病假
工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动...
病假没有病假条
怎么办
答:
一、在医疗期不提供病假条怎么办 在医疗期不提供
病假条的,
公司可以主张解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
员工因病请假,但是
没有医生开具的病假条,
有病历
本和
检查报告,如果公司...
答:
你好,员工的确
有病,
是一定要给假的,而不是非要医院给开证明,是谁规定的或是哪个法规定的,这不是扯蛋吗。公司不给你假是一定不合理也不合法的。
单位
没有批我病假,
可以投诉吗!?!
答:
可以到当地的劳动部门投诉。员工请
病假,
虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构
病假条
、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的刚性规定。首先,患病...
请问
没有病假条,
有医院收据可以请病假吗?
答:
病假条和医院收据是不相干两回事。向单位请假,肯定是需要
病假条,
但如何证明你是去到医院就过医,那么
医生开的
诊断
病例,
付款收据都是需要的。公司不同意就两种情况:要么不请假,要么强制请假,然后扣钱。怎么办?你自己看着办。
我拿
了
医院的诊断证明,是腰椎间盘彭出,单位
不批
假,合法吗?
答:
你如果要休假要有医院的诊断证明、还要有医生开的病假条,这样单位就必须准假了。你如果
没有医生开的病假条,
单位不准假也能说的过去,本身彭出就没有脱出严重.再说你是个事业单位,工作性质可能不太累,所以单位没有准假。如果在上班时发病应该是算工伤的。祝你早日康复。
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