得有技巧的做，不能傻傻的做，不然以后就全是你的了。比如说我部门以前打扫卫生，有个员工被分到扫厕所，谁也不愿意去，这员工也老实，就认了，一扫好几年，也没人说个好坏，走廊脏了，大家觉得很正常，人来人往的，明天打扫就行啦，厕所脏了，某某你是不是又没好好打扫，赶紧去收拾。后来员工因故辞职，剩下的员工还是没人想打扫，后来万般无奈改成了人人轮流。你瞧，假如第一个员工拒绝了，或许早就摆脱了困境。
不过很多企业都是领导就是土皇帝，一言堂，要是临时工作， 接受了无所谓，反正有期限。如果是长期的，就要拒绝，但是不能说LD我不想做，我不喜欢做。再者看看工作本身出不出成绩，容不容易背锅
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考