你可以试试我们考试云，你通过以下几个步骤就能达到员工职业技能提升的目的。
技能培训
首先，你考试云在线考试系统的培训板块发布线上培训视频或文件。
然后，邀请员工进行培训，系统会有员工学习进度报表给到管理员时时检查员工学习情况。
技能考核
当所有员工完成培训，或者在一个你指定的时间，对培训的内容安排一场员工考核。这个可以通过考试云的考试板块进行发布。
接着，当员工参考完毕，考试云会给出相应的考试成绩，以及考试答题情况分析，帮助培训管理者了解那些疑难点员工还需要继续学习，掌握那些员工的学习情况不理想需要重新学习等等。
疑难点再次讲解
管理者可以根据考核情况，发布疑难点练习，帮助员工巩固技能知识点，此点可以通过考试云练习模块进行。
上次技能考核未通过的学员，也可通过系统安排重考。
考生自己自主学习
考生可以看到管理者安排给他的所有技能培训、技能考试、以及系统会自动生成考生自己考核时的错题巩固练习册，所有这些都能帮助考生及时的巩固知识点，提升技能。
管理者可时时监控督促
管理者作为鞭策者，可以看到所有考生的一个学习状态及情况，系统也会及时的给出报表分析，帮助管理者及时的做出合理解决方案，加快员工技能知识的掌握。
希望我的回答能够帮助到你。
员工考核对很多企业来说既重要又头疼，大部分情况下已沦为一种纸面形式。每个员工都必须完成这项规定动作，但是至于员工考核结果是否方便、合理、是否真正反映到了HR日常流程管理当中，是否占据很多的时间来发布一场传统的线下考试。
但随着网络的发展，针对不同的企业机制，很多企业都建立了自己的员工管理制度。为此快考题在线考试针对企业一系列问题，定制了专业考核平台。方便了HR在管理过程中的考试工作。推荐你试下。
支持员工自主报名参加考核，考试发起分享后，即可邀请参加考试人员自主报名参加考试。或批量导入，只需下提供模板，导入考生姓名，手机号和自定义考生信息。
考核人员可通过分享来加入考试，考试不指定平台，均可使用电脑、微信、平板、小程序来答题。方便随时迎战考试，发挥考生最佳水平。减少人力与场地。
可指纹登录、考试时面部拍照、界面防切换、IP控制、防重复登录、 手机端设定、监测考试切换界面、复制粘贴答案、交换试卷等多种作弊机制。保持考试的公平公正，严格监测考生作弊行为。
考试期间全程AI智能监考，防止考生照抄作弊。考试结束后，自动阅卷评分。智能统计考生分数并进行数据分析。支持饼图、柱状分析、基础图标等可视化数据样式与导出等功能。
可以看看优考试在线考试系统，可帮企业搭建学考一体化培训学习平台
花最少的成本，高质量完成培训任务
无场地、时间严格规定，管理者发起培训任务流程大大简化，学员有网即可获得学习体验
三分钟开启培训考试，学员轻松扫码参与
在系统中录入考核试题即可快速发起培训考试，学员用手机就可以参加考试
监督学员按时按量完成学习任务
详细考试记录、统计分析数据记载，实时督查学员按时按量完成任务