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去办离职了,老板人事都回避是什么意思
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推荐答案 2023-01-02
去办离职了,老板人事都回避是什么意思?这个问题答案是应该是你以前工作中与工作单位的老板及人员关系紧张，不是十分融洽，还可能得罪了老板，所以去办离职时老板与人事都有意回避着你。
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辞职是
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正规程序
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离职了，
公司必须给出具离职的相关手续和证件；12333 有监察部门申诉的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
...观察我还不想让我发现,他
是什么意思
呢?我干活麻利 手快
答：
根据你的问题描述来看，
你的领导是在观察和思考要不要挽留你和如何挽留你的问题
。一般你提出要辞职的事情，领导都不会当场给你回复的，领导要思考你的工作岗位工作是否有更合适的人来接替，所以领导不当场表态是有原因的。既然你已经提出离职，按照正常流程再上交一份书面辞职报告给人事，一个月后就可以...
跟老板提
离职,老板
不让走怎么办?
答：
辞职
时
老板
不让走的，劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来
离职
的，则不需要单位的同意，到期后办完离职手续可以走人。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 ...
提出
离职后,
领导拖着不让我走怎么办?
答：
其实真想
辞职是
一定可以辞职的，现在每个公司的流失率都是比较多的，老板也都有准备的。不管怎么说，员工按照公司流程
离职
，提前一个月打招呼
，老板是
没有任何权利强留一个员工在公司的，老板之所以拖着无非就是没有找到合适的人，或者是你的离职对公司利益影响太大，但你要真下定决心走，法律武器是你...
提了两次
离职,
上司都不让走,该怎么办?
答：
找各种理由扣你的钱，甚至会安一个因为你的擅自
离职
造成损失，要求赔偿这样的帽子。如果暂时走不了，还是应该坚持着站好自己的岗。同时，在下面做好离职的准备工作，两手抓。可以把离职需要的所有资料都准备好，只等领导批准的那天，全部都给它一齐办完。也可以利用这段时间做着上手新工作的准备。
在单位
离职了,
但
人事
科缺迟迟不通知
去办
手续,是怎么回事?
答：
在单位
离职了，
但是人是趣步通知你去办手续，我觉得有可能是你们
老板
想要留，你爸不希望你就此离开如果你真的很想离开自己
去办离职
手续就行了
大家正在搜
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