一天工作12小时可以举报公司吗?

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据中国的劳动法律，正常工作时间应为每日八小时，除非有特殊情况，超出这部分时间的工作应被视为加班，并且员工应当获得加班费。
2. 如果你的公司要求员工每天工作超过十二小时，并且这种情况持续存在，你可以收集相关证据，并向劳动监察部门提出投诉。
3. 法律依据是《中华人民共和国劳动法》第四十四条，该条款规定了加班工资的支付标准。对于安排加班的用人单位，应支付给员工不低于正常工资150%的报酬。
4. 如果公司在休息日安排工作且无法安排补休，应支付不低于工资200%的报酬。
5. 如果在法定节假日安排工作，应支付不低于工资300%的报酬。
6. 此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条强调，用人单位必须严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫员工加班，且安排加班时必须按照国家标准支付加班费。