国考和省考的公务员有以下区别：简称不同、考试范围和招录对象不同、录用机构不同、发展机会不同。
1、简称不同：国家公务员考试被简称为国考，而省级公务员考试则被简称为省考。这种简称的区别反映了两者的不同级别和范围。
2、考试范围和招录对象有所不同：国考是全国范围内的招录，覆盖中央机关、国家事业单位和国有企事业单位等。国考面向具有本科及以上学历的人员，包括应届毕业生和社会在职人员。相比之下，省考是在省一级范围内进行的招录。省考通常针对本省的户籍人员开放报名，有一定的地方限制。省考还有一些特殊的招录对象要求，例如对特定专业、特殊人群的招录。
3、录用机构不同：国考录用的公务员可以被分配到中央机关、国家事业单位和国有企事业单位等。国考录用的公务员有机会从事涉及国家重大决策、事务管理和综合协调的工作。而省考录用的公务员主要被分配到所属省级机关和事业单位，从事省一级的行政管理和公共服务工作。
4、发展机会不同：国考录用的公务员在未来的发展方向较广，可以选择进入中央部委、国家事业单位等，参与涉及国家发展和决策的重要工作。他们有机会接触国家层面的政策制定和执行。而省考录用的公务员相对来说在地域范围内发展，多与省级机关和事业单位有关，发展机会相对较为稳定，但较难涉及国家层面的事务。
国考和省考的优缺点
国考录取的公务员可以选择进入中央机关、国家事业单位等，发展空间相对较大。国家机关和事业单位的稳定性相对较高，有着较好的福利待遇和职业保障。国家公务员的身份在社会上具有较高的认可度，地位相对较高。国考的竞争程度较高，报考者众多，考试难度大，需要有较高的综合素质和能力。
国考的选拔程序较为繁琐，包括笔试、面试、体检等环节，需要投入较多时间和精力。部分中央机关和事业单位在一线城市集中，有一定的地域限制，不同地区的发展机会存在差异。省级机关和事业单位相对于中央机关和事业单位分布更广，就业机会相对较多。省考侧重本省居民招录，报考者可以选择在家附近工作，减少异地就业的问题。