图书馆管理员招聘要求

如题所述

图书馆管理员招聘要求:
1. 应聘者须年满18周岁。
2. 要求有责任心,工作细致认真,并能遵守公司管理规定。
3. 身体健康,无传染病史。
4. 图书馆管理或相关专业背景,有相关工作经验者优先考虑。
5. 需具备良好的沟通与协调能力,待人亲和,具备优秀的团队合作精神。
6. 熟悉办公软件操作。
图书馆管理员工作职责:
1. 掌握图书管理的基本业务技能,负责制定和执行图书馆的管理规定。
2. 有计划地选购图书,订阅期刊,合理使用图书经费及时增添新书。
3. 爱护图书资产,保持图书馆环境整洁通风,确保安全。
4. 对读者进行爱护图书的宣传教育,加强制度建设。
5. 认真执行图书馆的清洁卫生工作,维护良好的阅读环境。
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