劳务派遣八年必须转正

如题所述

该制度下不是必须转正。
根据法律快车得知:劳务派遣制度下的员工并不一定在工作八年后必须转正,具体的转正规定与劳动合同签订、用工单位性质和用工地的地方性规定等有关。《劳动合同法》中,对劳务派遣工的用工没有明确的概念,也没有规定劳务派遣工必须用工多少年。
只有同工同酬的理念,劳务派遣工才能作为企业的正式工被录用,但并不意味着他们必须在八年内被录用。
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