我就是认可这类工作方式的，你和她一起外出，企业不太可能掌握你们的运行状态的。那如果可以把大家出差的工作相片发到群里让你们的上司和老板都可以见到，这是件好事情。因为你们勤奋工作的图片和处理方法会使大家在上司和老板那边大大加分许多。但也要注意一下方式和方法。先要把工作的图片发送给你们的立即上司，如果你们上司和老板在一个群那么就最好了。因为你们在汇报和发图的情况下老总都可以见到都没有跨级。记牢一定先要和自身的立即上司报告。要不然越级那可是职场中的忌讳的。
换为我，自然拍，并帮发老总群里，并且还需要赞语一两句，说该同事出差怎样爱岗敬业类，成人达己听闻过了吗？“成人达己”是说，仅有造就和帮助别人，才能够发展趋势和完善自我，完成自己的理想，做到自己的目标。另一方面，你代发货朋友工作照片到老总群里，从而出现了自己优秀的品行，老板会看在眼中，想着：这个人并没有私聊，善于帮助同事，有分寸，能够当管理方法幼苗好好培养。像你说的这样的事情或是很少见的。我以前见过一类人是属于当他想主要表现的情况下呢，他先去主要表现他人。
随后有一次我们都是晚上加班，随后跟另外一个朋友。加进晚上很晚了，所以就在企业没走，之后呢，有一个朋友也不当心啊，我们说是一不小心拍了一张照片发至群里来到。是这样的主要表现与不表现的，做为领导干部，一般都看在眼中都记在心里，仅仅说呢，有一些会没事儿的，明白积极主动主要表现的这种人呢，很有可能更得领导干部的喜爱，但并不会长期。大家自始至终搞清楚的是他们的使用价值目的是为了解决困难，而不是取悦某个人，自然人际交往至关重要，积极主动主要表现也至关重要，但主要表现身后是什么呢？是水平的适用，也就是你主要表现的很努力上班加班加点，随后搞得很辛苦，大伙儿都觉得，哎你这个人工作中很积极，可是就做不出考试成绩。企业遇上困境要辞退的时，毫无疑问或是免不了你。
终究把握关键专业技能，可以为企业解决困难产生经济效益的人，才是最妥当的。心里不安，玩的时候比较多，专业发送给老总看的，工作群，一般是用于布置工作用的，朋友在外面外出，将工作照片发至工作中群里，实际上就想向自身的领导干部和老板传递，自身在努力工作，那样老总很有可能觉得这也是心里不安，由于你在外出的情况下，经常玩，因此担忧老总了解，才在工作中群里面醒工作照片太过主要表现，抢功、向朋友显摆，发至有商家的群里就是为了让老总和领导干部了解，自己是多么的的努力工作，有点儿考试成绩，如同让上级领导了解，我觉得大家不对，老总，最不喜爱这类稍微有点考试成绩，就显摆的人。