你认为我们在日常生活中的哪些行为举止体现着个人的世界观?

如题所述

我们也是通过做人做事看清别人的,看他的起心动念,做人做事那种背后的思维逻辑,立场,角度,观点,利益,如此等等。
1、说得多还是听得多?
通常人们会偏爱那些自信满满且滔滔不绝的人,但如果这个人超过一半的时间都是自顾自地说,那你就要好好考虑他在人际交往上的态度。说得多的人,可能更在乎自己的感受,希望得到别人的关注而对他人不感兴趣。当然,也可能他是一个容易紧张,需要通过说话来缓解压力的人。
2、正能量还是负能量?
总有这么一群人,他们随身携带并传播负能量;而另一群人,他们对生活充满激情,给人积极向上的能量。这两种类型很容易辨别,从话语中正面、负面的词汇量就能看清。积极的人肢体语言、面部表情更为丰富、更感染人。挑选那些让你相处起来觉得高兴的人。
3、行动派还是口头派?
有些人面临新任务时,第一反应就是否定、防御、批判;而有的人即刻投入行动中,想方设法解决问题。显然,在工作场景中,领导更喜爱第二种人。
4、真诚还是奉承?
虚假的赞美近似阿谀奉承,有些人花费很多工夫塑造“人前形象”,但真正优秀的人通常认为没必要去做这类事情。在职场中,更多人乐于同优秀者、勇于做自己的那类人一起工作。
5、他的身边是什么样的人?
物以类聚,人以群分,伴侣或朋友是我们了解一个人的重要信息源。他如何对待地位低的人?在不知情的情况下,观察一个人以何种姿态对待陌生人和社会地位比较低的人,可以了解此人待人接物的姿态。通过观察,可以看到他是否友善、包容,是否会与服务生或的士司机认真交谈,还是表现出无视、无礼和傲慢。
6、你愿意和他长时间待在一起吗?
想象一个场景:和这个人一起被困机场,有什么感受?是否愿意跟他长时间相处而不觉得别扭、尴尬?这种不太理性的第一感觉其实很管用,能说明这个人是否易于相处。7.是否有自知力?
不妄自菲薄也不狂妄自大,优秀的人明确、客观地知道自己的优劣势。可以通过询问,并了解他是否会通过行动改善自己的弱势。
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