因为很多公司不敢保证员工在家里也会有相同的工作效率，公司也会担心自己的经营成本问题，所以才不愿意推行居家办公。
对于员工本人来说，员工当然希望公司能够进一步推行居家办公的工作方式，因为这可以让员工获得更多的个人时间，员工在完成相应工作量的时候也会有更多的时间来支配个人生活。从某种程度上来说，现在社会的很多公司确实可以推行居家办公，这也是工作方式进步的一种表现。
一、有些公司会担心员工的工作效率问题。
对于部分传统行业的公司来说，因为公司对员工的约束力非常强，公司也非常依赖这种管理模式。一旦放开员工的办公方式问题，很多公司会担心员工的工作效率受到影响，同时也害怕员工不能创造出相应的劳动价值。
二、有些公司也会因为经营成本的问题不敢尝试居家办公。
因为公司招聘员工本身有着一定的运营成本，对于多数中小微企业来说，这些企业不敢轻易尝试更换办公方式，因为他们非常担心这会进一步导致人才流失，同时也会增加自己的运营成本。从某种意义上来讲，在居家办公的工作方式没有成为主流的时候，很多中小微企业并不会主动推行居家办公。
三、居家办公的工作方式对员工有着莫大的意义。
对于员工来说，如果员工能够实现居家办公的工作方式的话，这本身比较考验员工的自制力和学习能力，同时也可以让员工腾出更多的时间用于个人生活。我认为其他办公的工作方式是对员工和企业双赢的一件事，很多行业的头部企业都可以优先推行居家办公，这种模式也意味着员工的工作方式发生了质的改变。
现在的公司之所以不愿意推行居家办公，主要还是因为员工的效率问题，很多老板认为居家办公就没法正常八小时都在认真做事，会减少为公司创造的利益，这对打工人来说意味着实现办公自由还有很长时间，而且也要面对疫情的危险坚持上班。但是在我看来，随着社会的发展，远程居家办公将会越来越流行。
一、居家办公的弊端
居家办公也是存在很多弊端，首先就是员工的效率问题，在家办公难免遇到孩子吵闹、做饭、接收快递、聊聊天等一切可能发生的事情，那么这样就会减少每天正常办公的八小时时间，就很会影响办公的效率问题；其次就是长期在家办公，由于家庭条件的差异，也会增加一些不平等的现象；再者就是年轻人将会错过向经验丰富的老同事学习的机会，因为很多事情是会产生头脑风暴，比如随意谈话、会议交流等等；最后就是因为长期在家居家办公，减少人际的社交，对于个人的社交方面以及认知方面也或多或少会受影响。
二、居家办公的好处
居家办公当然也是有好处的，分为两点：其一，对于员工来说，减少了面对职场的尔虞我诈以及环境的适应；还有就是实现了工作的自由，可以合理的自我分配时间，再也不用加班加点导致很晚回家；更不用提早贪黑的挤地铁挤公交担心迟到被扣工资等等。其二，对于公司来讲，能够减少租金以及其他办公花销。
三、居家办公的未来
随着社会的发展以及远程办公工具的发展，相信在不久的将来。远程办公自由是可以实现，那会大家就可以实现自由合理的分配时间，再也不需要挤公交挤地铁担心迟到了。
对于远程办公，你接受么？
本回答被网友采纳这个并不是说居家办公的方式并不好，而是说有的岗位并不适合居家办公的岗位，需要现场沟通，那么如果你居家办公的话，那么对于打工人来说的话并不行，除非你是一些网络工作，那么这个比如说需要单独一个人在一个比较宁静的环境之中来完成，或者说的话你还需要一个独立完成的时间。那这个情况之下的话，我想告诉大家，这绝对是可以的。
所以对很多人来说的话，居家办公的话，就目前而言的话确实是这样子，居家办公其实很多人都想到了，很多人都考虑到了这些事情，其实居家办公在我看来的话是相当不错的，这应用的现在的环境，但是有的时候居家办公并不一定都能成功。那么居家办公有的时候不能成功的话，那么就得改换方向，否则的话就会失败。