去小公司做管理层好，还是去大公司做基层好，各有什么优势？

Question

如题所述

Answer 1

大公司规章制度完善，薪资全透明，工作人员分工明确，岗位实际操作更合规管理，但非常容易均为机械设备工作中奴，工作能力趋向系统化并非全能化，升职艰难，限于某一职位，无法到达管理方法阶级。小公司，近人情世故，触碰的工作职责多元化，工作能力获得更普遍的锻练，可迅速发展并升阶管理者。

但小公司规章制度不健全，初入职场实际操作相对性不足合规管理，薪资及员工管理略错乱。假如您年青，想闯一闯，或是要去大企业，由于大企业服务平台大，见识宽，管理方法靠谱，可以让您触碰大量的制造行业工作经验，对将来发展很有协助。假如您年纪大，求稳定，或是去小企业做领导干部好。即然您能被委派领导干部，那表明您在自身的领域中已经小有所成，在小公司凭着之前的工作经验还可以得心应手，煞有其事。

业务流程游刃有余，影响力也高，合适养老服务。大企业的益处肯定是有一个十分完善的企业运营管理体系，单位建设规划！小公司拼的我觉得便是理想化！你如果还年青，二十出头，提议你先去大企业学习培训一个达标的企业应该是如何的！三十左右，你能进一个创业公司谋取发展趋势！五十往上，去一下大企业，等候离休！自然，仅仅理论上的，详细情况也是要根据企业看来。

有一些小公司，实际上也是倒红尘的，因此有能进大企业的机遇，要谨慎一点！分状况，不可以一概而论。或许这一企业小，可是蓬勃向上，蒸好日上，使你觉得尤其有期待，有发展前途。并且恰好就是你想做的事儿，因此心情愉快。大企业不一定就是你想做的事儿，并且团队氛围你没一定喜爱，看本人念头吧，重视哪些。

Answer 2

优势就是小公司虽然人手少规模小，但小公司该有的工作职位基本都有，可以让你学到很多东西。大公司的话就业务范围比较广，能结识到小公司接触不到的人脉。主要还是看你自己的追求和能力。

Answer 3

我个人认为去小公司做管理层是比较好的；如果去小公司做管理层的话，能够有效培养个人的管理能力，还会有效提升个人的魅力，但是去大公司做基层的话，各方面的待遇很不错，而且也会让你认识到脚踏实地的重要性。

Answer 4

我认为应该去大公司做基层，小公司能够提高自己的管理能力，能够积累更多的工作经验，那公司的发展机会会更多，也能够学习到很多知识，还有提升的空间。