在职场中，如果领导让你负责本不属于你的工作，你可以考虑以下几种做法：
询问原因：首先，你可以询问领导让你负责这项工作的原因，了解具体情况和要求。如果这项工作确实与你的专业领域不符，或者需要额外的资源和支持，你可以提出自己的困惑和建议，尽可能在力所能及的范围内尽量协助和完成。
分析任务：在接受任务之后，你可以仔细分析这项工作的具体内容和要求，确定自己能够承担的任务范围和能力水平，评估工作难度和可行性，看看是否可以在合理的时间内完成任务。
拒绝任务：如果你确定无法承担或完成这项任务，或者发现领导是有意在浪费你的时间和精力，那么你可以明确地拒绝这项任务。但是在拒绝之前，最好先表达自己的困惑和担忧，以免引起误解和不必要的矛盾。
提供建议：如果你认为这项任务可以完成，但需要更多的时间和资源来完成，你可以提供自己的建议和方案，帮助领导找到更好的解决方案。同时，你也可以在工作中积累经验和知识，提高自己的综合素质和竞争力。
最后，无论你选择哪种做法，都要保持积极的态度和专业的素养，认真完成工作任务，不断学习和提升自己，为职场发展打下坚实的基础。