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面试怎么提问面试官
如题所述
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推荐答案 2023-12-24
工作内容层面问题、工作发展潜力和问题、工作文化及氛围。
1、工作内容层面问题:换位思考,不知道从面试官的角度来看,觉得这个职位最大的挑战在哪里。
2、工作发展潜力和问题:有幸加入贵司,不知道从岗位培训和职能晋升的角度,作为员工可以获得哪些培训和发展的机会。
3、工作文化及氛围:不知道方不方便介绍一下公司的价值观和愿景,包括同事间的一些工作氛围,可不可以告诉一些工作感受。
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向
面试官提问
哪些问题
答:
在面试的过程中可以向面试官提问的问题有:
1、这个职位空缺是新职位还是替代已经离职的人呢?新增职位代表着你没有参考要独立完成工作
,但也说明该公司正在发展当中;如果是替代已离职人员,可以询问下前一任员工是转岗、晋升还是离职。2、这份工作通常做多久才能有晋升机会?这个问题你可以了解公司的晋升机...
如何问面试官
问题
答:
1、我会得到公司的哪些培训机会?2、这个工作还有哪些职责是岗位要求上没有列出来的吗?3、我会在这个部门得到哪些晋升成长的机会?4、这份工作最大的挑战是什么?5、在我的性格特征、工作经验及所掌握的技能里,最吸引你的是什么?6、公司崇尚何种企业文化?公司的价值观是什么样的?
面试官
是你未来的...
面试的时候都要
问面试官
什么 面试的时候要问面试官什么问题
答:
3、在用人经理面试时,要提一些关于行业和企业战略的问题,比如对这个行业未来的发展要怎么看
。4、问一些关于工作和岗位的问题,比如做这份工作需要具备哪些核心的素质。5、不要为了问而问,提问后要观察面试官对你的看法是嗤之以鼻,还是礼貌性的表示不赞同,还是开放性的赞成。6、和HR聊得开的话,...
求职者可以向
面试官
提哪些问题
答:
2. 询问面试官本人在该公司的工作感受
。你希望了解面试官的一些背景情况,从而与其建立良好关系,但请勿让对方感到被冒犯。比如“我知道您五年前就已经进入现在这家公司。在此期间,公司取得了长足的发展。您认为,跟您刚开始时相比,现在的工作体验跟当初比起来怎么样?” 或者你也可以问:“在这里工作,...
求职面谈
时如何
向
面试官提问
答:
4、“我想知道,您作为一个专业人士,对我的印象
如何
?您觉得我还应该在哪些方面予以改进?”让
面试官
当场点评自己的表现是完全不合逻辑的做法,显得
提问
者十分幼稚。求职者在回答时应根据当时的情况,来注意三方面的问题:1、根据主考官对待自己的态度来判断回答。通常通过整个面试的全过程可以大概地判断...
向
面试官提问
的技巧
答:
在面试的时候,有个环节就是你向
面试官提问
。那么要
怎么
向面试官提问或向面试官提什么问题。1.“您在**(你要求职的公司)工作多久了?为什么您能在这里工作那么多年?您最喜欢的是**(你要求职的公司)的哪个方面呢?”这样的问题显得比较“个人化”,一来拉近距离,二来也可以了解身为公司的一员TA对...
社招面试向
面试官
一般提什么问题
答:
社招面试向
面试官
一般
提问
如下:1、请你自我介绍一下你自己,用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果;2、你觉得你个性上最大的优点是什么:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上;3、你对加班的看法:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献;4、你对...
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