红楼梦的主要人物故事

Question

详细一些
不要只给题目

Answer 1

　　《红楼梦》的职场人生
　　职场是一个秀场，每个人在里面秀人生。职场也是战场，有时候人与人之间关系到了战斗的地步。职场也是考场，一个人的人生历练合格不合格，通过他的职场成功不成功，可以看得出来。

　　《红楼梦》的世界，玄机暗藏；人生的职场，危机四伏。

　　一部古典名著，却也是一本职场辞典。《红楼梦》中的文学人物，如何演绎现代职场角色？

　　王熙凤这样的上司，像雾像雨又像风；刘姥姥相当于一个下岗职工；鸳鸯是贾府“一秘”；贾母是一位最快乐而又成功的董事长。上海电视台纪实频道《文化中国》栏目主持人今波邀请南京大学新闻系潘知常教授为您解读红楼职场密码。

　　贾母：快乐的董事长

　　贾母是《红楼梦》里的“老祖宗”，也是贾府企业的最高领导者。一个董事长如果当到贾母的地步，那才叫出神入化。身为四大家族之一的史家名门闺秀，如何把庞大的贾氏家族打理得井井有条？整个公司就看不见这个董事长。荣华尽享的老人家，又是如何创造了事业与人生的双丰收？贾母她知道，工作是为了快乐的。

　　贾母职场标签:

　　人物介绍:人称“老祖宗”，贾府最高领导者，贾宝玉的祖母

　　人物特点:慈祥和蔼、懂得享受人生

　　职场特征:人性化管理、能兼顾工作与享受

　　职场类型:第一把手适合职业:董事长、总经理

　　职商指数:99

　　成功理由:知人善用、很好地平衡工作与生活

　　职场名言:“你们别管，我自有道理。”

　　贾母职场境界

　　老子《道德经》里有一段话，最适合贾母:“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之；……功成事遂，百姓皆谓‘我自然’。”(《老子》第十七章)这就是所谓的四重境界，翻译成今天的职场定理，其实是这个道理:最好的董事长是他当董事长都没人知道他是谁。比较好的董事长，是他当董事长，大家愿意跟他在一起，天天簇拥着他。第三类的董事长当得不怎么样了，大家都躲着他，怕他。第四类董事长就很差了，他当董事长，大家到处骂他。

　　无为而治的董事长

　　老子的这一段，本来想体现的就是心法当中的最高境界，那就是一个“无”字。也就是说，你看工作的环境里找不到他，但是所有人工作的那个灵魂全都是他赋予的。

　　在《红楼梦》当中，这贾母出场不是玩儿就是乐，感觉跟大家在一起乐乐呵呵的，没见她具体要去做什么事儿，这一点就是她的成功。

　　职场的法则有一个很有意思的说法，一个人当了董事长，他是能做一道一加一小于一的算术题，还是能做一道一加一大于二的算术题。前面这个一是指的董事长本人，后面那个一是指的他手下，相当于他那个领导班子。一个董事长率领一个领导班子，他们所产生的组合的效应，是小于一还是大于二，这是对董事长的一个考验。

　　实际上这个无为，也不是什么都不做，要知道他做的往往是最关键的东西，比方说吧，整个贾府的人事建构，领导班子任命，这就是她做的。

　　知人善用的董事长

　　贾母是个一，她当了董事长，谁给她当那条腿，具体办事当总经理呢？理所应当地应该由她大儿子贾赦的太太邢夫人当，但是《红楼梦》里说过，邢夫人一股子左劲，说明这个人比较愚钝，而且比较自私，如果她当总经理，肯定就不能号令全军。那贾母怎么办呢？她说我要安排一个人做总经理。谁来做呢？二房的媳妇，就是贾政的媳妇王夫人。所以王夫人当总经理就是贾母目光远大的选择结果。

　　无为但是却做了不拘一格的选拔人才的事情，这本身就是无为胜有为。在这种不拘一格当中，还值得一说的，是王熙凤的任命。

　　王熙凤的任命也很关键。本来长房长媳(邢夫人)该出来当总经理的，没让人家当，由二房的媳妇(王夫人)当了，就必须得在长房里找一个人来当副总经理，那就是王熙凤，王熙凤是贾赦的儿媳妇，而且她又是王夫人的侄女，两个人又能协调好，你看，大家都没有话说。这人员班子打好了，其实董事长的成功就基本上完成一半了。

　　再看看贾母这个董事长，她看似不插手，可是，她真的什么都不干预吗？

　　凤姐出来当常务副总经理，很多人都不服，因为辈分低嘛，那怎么办呢？贾母就很注意扶她一程。

　　一次，贾珍的夫人尤氏到荣国府来给贾母祝寿，结果下人之间闹了点矛盾。王熙凤为了顾全尤氏的面子，处理了两个惹事的婆子，可后来邢夫人却以贾母生日为由，要求王熙凤放人。而贾母就在关键时刻，给了凤姐莫大的支持。老太太说凤丫头可是知礼的……

　　其实不光是对凤姐，贾府中有才能的人，贾母基本上都会重用，比方说鸳鸯，她就体现了三个层次，第一个层次是善于识人，贾母在工作中发现，这是个金子，是个材料，所以在鸳鸯很小的时候，她就带着她，培养她。第二个层次，是信人，鸳鸯不管是怎么做工作，贾母永远是一句话，便叫鸳鸯吩咐去了，也就是说，你随便怎么做，反正我永远支持你。更重要的是第三个层次，善于帮人。鸳鸯碰到的最为难的事，就是贾母的大儿子要抢婚，这个时候鸳鸯以她个人的力量是斗不过贾赦的，怎么办呢？贾母挺身而出，保护了她的手下。

　　在封建社会等级那么森严的情况下，这老太太为了一个所谓的下人，把自己的儿子、媳妇给骂一顿，这也挺不寻常的，难怪鸳鸯能够感恩戴德，对老太太忠心耿耿。所以贾母作为一个董事长，她真正做到了人性高手。另外其实我们也可以看到，贾母在大观园当中的那种精神领袖的作用，同时她也特别支持李纨所带领的诗社的那些活动，就是说叫企业文化吧。

　　树立品牌的董事长

　　有很多人以为，企业就是做经营的，但实际上现代的那些企业家包括学者已经认识到，企业真正摔不垮打不烂的那个东西是企业的魂，我们又叫企业精神、企业文化。所以现在有几句话就很流行，叫做今天的文化，明天的企业。贾母在这个方面，从管理的角度看，应该说她做的就像一个董事长应该做的事。她总带着她公司的人听戏、赛诗、猜灯谜。从表面上看她没干什么真正跟工作有关的事，但是实际上她干了跟工作最有关的事，那就是为这个企业赋予了一个大家都公认的企业精神，在这个方面贾母是高手。

　　我每次看《红楼梦》就觉得，一个董事长如果当到贾母的地步，那才叫出神入化。比如说，有一次贾母到大观园去玩，别人就跟她说，我们戏班子那些小女孩，吹拉弹唱无所不能，给你演个节目。贾母就说，你不要在这儿表演，你呢，到远处的那个藕香榭。

　　贾母真是懂点美学，因为我们在美学里说，距离产生美。贾母是四大家族史家的大家闺秀，所以有这样的修养，同时从她的这种品位、追求上面我们也可以看到，她是一个很懂得享受，很知道自己身居高位之后，该去找点什么乐子的人。

　　我特别想送贾母三句话，第一句是最成功的企业家，第二句是最幸福的女人，第三句是最快乐的老太太。你看一下《红楼梦》，看一下贾府里，谁生活得有贾母那么雍容华贵，有贾母那么快乐。贾母她生活得这么快乐，这么幸福，有两个东西构成，其实这两个东西也构成她对经营企业的整个价值观的理解，第一个就是能享福，第二个是会享福。

　　很多董事长，他当董事长都是玩命的，他以为当了董事长，我这一辈子就献给董事长了。结果拼到最后的结果是把命拼掉了，把工作拼上去了。我觉得这不是一个好的董事长，好的董事长对企业无为而治，对自己也要无为而治啊，要把企业搞好的同时把自己的人生也要经营好，所以你看一看贾母她就很厉害，活到了七十多岁，还可以和那个乡下老太太刘姥姥比着吃那个鸽子肉。刘姥姥都很吃惊，她吃了这么多鸽子肉，能消化吗？那就说明她有一个强壮的身体去享受她前半生所创造的那个工作的成绩。

　　会享受，是说她能够去享受这些物质条件，比如说，她现在已经富裕到了自己可以养一个戏班子的地步了，她还同时知道，我怎么样去美学地欣赏艺术，这就是她会享受。有些现在的企业家就不行，他说的享受就是昨天我又吃鹿茸了，又吃熊掌了。有了再好的物质条件，他也不会享受。更高层面的享受是用你的财富去换取精神层面的那种满足。所以我有时候会跟别人开玩笑，一个人，他挣钱的时候是不需要文化的，但是他挣了很多的钱怎么花钱，就需要文化了。

　　不过我们也别总是认为贾母就在那个地方享受了。

　　贾母是无为而治，但是有的时候，她还是亲自出面，她还是治的。哪些方面呢？就是直接涉及到她的企业品牌形象的，比如说刘姥姥到荣国府，跟贾母一起出去玩，刘姥姥不好意思走在路的正当中，借口我是乡下人，走在边上。但是那天路滑，摔了个跟头。贾母的手下都是一片哄笑声，但是只有贾母觉得我们公司不能这样对待人吧，她的态度是什么？你们不要笑，你们去看一看，老太太扭了腰没有？到了关键时刻，她要把握这个企业的价值取向，企业的品牌。

　　所以，这个企业品牌绝不是冷冰冰的几个字，或者是一个标志，应该是，在品牌出现的时候，它散发着人性的光辉，贾母在这个方面做得非常成功。

　　还有一个例子，贾母有一次带着全家老老少少到宗庙里去祭祀，结果有个小道士，躲的速度可能不够快，凤姐上去啪就是一个嘴巴。从凤姐的角度来说，显然就把她平时霸道的那个脾气打出来了。但是作为一个公司，出去这么横行霸道，它就丧失了人性关怀那样一个很重要的品牌形象。贾母就赶紧出来维护。“珍哥……小门子小户的孩子都是娇生惯养惯的，哪里见过这种势派，要是吓着他了，他老子娘岂不是心疼的慌……”

　　贾母通过她的努力塑造一个企业的正面形象，尤其是公众形象，这一点她做得很到位。但是像她这样，表面看起来很温和、很具有亲和力的领导，会不会纵容或者姑息企业内部的一些不良现象呢？当然不是，咱们看一个最小的例子。贾府的下人到了晚上要消磨时间，就在打牌的过程中加上了赌博，这种事情贾母是严加管教的。有一次抓住的是三拨人，这三拨人背后，都有大大小小的贾府的各级部门经理，结果事情就难办了，因为大家都来替这些人说话。但是贾母就不，贾母说了那句很重要的话，也是很霸气的董事长才能说的话:“你们不知道，这些奶子们，一个个仗着奶过哥儿姐儿……”

　　所以同样是董事长，各人做得不同。像贾母这样，大事大原则当前的时候，她拿捏得很准，小事情反倒放手去做。

　　懂生活会享受的董事长

　　贾母的董事长之道，最主要体现在两点，一，她会当一个好的董事长，无为而治，举重若轻。二、为了快乐而工作。在《红楼梦》里，所有人做得最好，而且做得最快乐的就是贾母，只有贾母想清了一个道理，工作也好，学习也好，目的都是让人生快乐起来。工作别人可以取代，快乐别人不能取代。

　　所以贾母经过五十几年的奋斗和极具个人魅力的管理，不仅赢得了贾氏集团的兴盛，也给自己创造了一个幸福的人生。

　　王熙凤
　　王熙凤：职场飙车狂人

　　王熙凤有着过人的才干，为何在职场上却危机四伏？本是八面玲珑的公关高手，为何落得骂声四起？身处职场的精英人群，又该如何避免做一个职场飙车族？——做事跟做人的结合才是一个成功的职场。

　　王熙凤职场标签:

　　人物介绍:王夫人外甥女、贾琏之妻

　　人物特点:八面玲珑、逞强揽事

　　职场特征:工于心计、权力玩家

　　职场类型:公关、管理、市场……

　　适合职业:副总经理

　　职场名言:“有什么不能的”

　　失败理由:处处得罪人、缺乏大智慧

　　职商指数:90
　　做事不做人的王熙凤

　　王熙凤在《红楼梦》里最出众的职场表现，就是在秦可卿死后，贾珍请王熙凤协理宁国府时的出色发挥，而她的职场名言也就出自于此。

　　“除了大妹妹，再没别人了……大哥哥说的这么恳切，太太就依了罢。”“你可能么？”凤姐道:“有什么不能的！外面的大事大哥哥已经料理清了，不过是里头照管照管，便是我有不知道的，问问太太就是了。”

　　您瞧瞧这句“有什么不能的”，这就是一个自信满满的职场女强人啊，它也导致了她的悲剧。做事的背后是做人，她现在觉得我什么都能，结果她不做人了，只做事，做事就变成了逞能，逞能的结果肯定是悲剧。

　　在《红楼梦》里，围绕着王熙凤的，基本上是四种关系:第一种关系，当然就是跟贾母，贾母看起来是一个人，但是她代表了一群人，代表着绝对权利。还有第二批，就是王熙凤的那些二线的领导，有实权派，像王夫人这样的人，也有没实权但是有地位的，像邢夫人这样的人，还有尤氏。第三类，就是她的那些姐姐妹妹，她的那个宝兄弟。还有第四类，下人，奴仆，丫鬟，小妾。总的来看，跟实力派，跟贾母，她关系处得很好。跟二线的领导，个别的，她处得很好，比如王夫人，其他的就不行了。那些姐姐妹妹，包括宝兄弟，她处得很好。第四类，就很糟糕。

　　人际圈失衡的王熙凤

　　王熙凤在人际关系上出了问题——她在处理人际关系的时候，分三六九等，分重要还是不重要。其实在职场里，只要你把你身边的人分成三六九等，分成对你有用还是没用，你就肯定目光短浅。王熙凤的主要问题就在这儿。

　　比如说，跟她最近的那个绝对实权派贾母，贾母只要一出现，王熙凤对贾母那个奉承，应该说是所有人都佩服的，反过来，贾母对她也非常满意。也就是说，王熙凤和她的顶头上司处得很好。当然也和比她稍微高一点的实权派人物，比如王夫人，处得很好，因为她们是姑侄关系嘛。但是这些妹妹弟弟等等，她为什么也特意地要和他们处好关系？因为宝玉人称宝二爷，是贾府的王储，将来的一把手，当然，凤姐特别关注将来谁是接班人，所以她跟宝玉关系好，很功利也很现实。反过来说，那些妹妹们，早晚要出嫁，万一她嫁了一个权贵之家，那王熙凤肯定不愿意得罪这样一批人。

　　但王熙凤看似考虑周全，实则目光短浅，表现在她后面还有两类人，一类人也是职场里的领导，严格地说，也是王熙凤的上级，但是凤姐她眼睛里只有一个董事长，顶多再加一个直接领导她的经理(王夫人)，剩下的董事局成员，她一概不理。尤氏说起来跟王熙凤是平辈，但是她在宁国府里身份比王熙凤高，因为她是贾珍的太太，是宁国府里的第一夫人，相当于王夫人在荣国府的那个地位。但是王熙凤根本就不睬她。还有一个邢夫人，王熙凤对她就更厉害了，邢夫人是她的婆婆，她回到家，邢夫人就是她的顶头上司啊。但是她跟邢夫人的关系就很差。迎春是贾琏同父异母的妹妹，邢夫人就曾在迎春的面前，直接表达了对王熙凤这个儿媳的不满。

　　对第四层人物，王熙凤基本上是一点都没顾得上，没有一个是很好的关系。比如说，把尤二姐整死了。还有鲍二家的，王熙凤还没整她，鲍二家的自己就被吓得上吊自杀了。还有赵姨娘，确实是贾府里人人讨厌，但是你再怎么讨厌，从职场的角度，你还要给人家面子啊。但王熙凤对她看不上的人，她是往死里整，比如有一次，赵姨娘在家里训她的儿子贾环，当母亲的关起门来，在家里教训自己的儿子应该可以吧。正好王熙凤从他们家窗户下面过，一耳朵听见了，结果王熙凤就大发雷霆:“大正月里，怎么了？兄弟们小孩子家，一半点儿错了，你只教导他；说这样话做什么？凭他怎么着，还有老爷太太管他呢，就大口家啐他！他现是主子，不好，横竖有教导他的人，与你什么相干？”

　　疯狂飙车的王熙凤

　　有朋友在职场中可能会这样认为，我把上司、平级关系处好了不就得了嘛，下属我根本就不在乎他们，他们对我能起到什么作用呢？其实那个作用很重要。今天董事局考核的时候，他起码还每个下属发一张票，每个人填一填吧。王熙凤就遇到一个问题，她如果是填这样的民意测验的票的话，她得分肯定是很低很低。比如贾琏有一个小厮叫兴儿，兴儿喜欢评点人:“如今合家大小，除了老太太、太太两个，没有不恨她的，只不过面子上怕她。”“他心里歹毒，口里尖快。”

　　如果说兴儿这个评语算作民意测验的话，有人又要说了，这民意测验不就是走过场嘛，恐怕还左右不了我的升迁吧？

　　我们来看看，尽管王熙凤跟贾府的“绝对权力派”关系融洽，但在危难之时却得不到她们的帮助和支持。

　　每一个职场中人都要去深思这样一个问题，打个比方，在高速公路上开车一定是限速的，看起来车和车轮很强大，但是车轮和地面有摩擦，地面有一个反作用力。

　　王熙凤就有一个很大的问题，她是在飙车，她在职场上想怎么开就怎么开，在她的眼睛里，道路、交通都是为我服务的，我只要开，谁都不能管我，但是反过来，这些小人物对她来说，就相当于开车时候的那个道路环境、交通环境，实际上这些东西加起来很强大。王熙凤的问题在哪儿呢？她在所有的小人物的身体上去飙车，飙车的结果，人家的微小的反抗最终构成了强大的反抗。

　　王熙凤其实心里面也非常清楚她和下层的关系是一塌糊涂，具体的后果，一个是她在工作的时候所有的小人物都是不给她帮忙的。咱们评价一个领导，他的领导能力强不强，最重要的标志是什么？就是领导在和不在的时候是什么样。王熙凤就很典型，她在的时候，鸦雀无声，令行禁止。但是她不在的时候，骂声四起，所有的地方都是掣肘的。

　　怨声载道，骂声四起，其实做领导的，他心里也不好受。你想一想，贾母她为什么很舒服？没有人骂她，所以贾母的身体很健康，她的身心也很愉快。王熙凤后来得了癌症，用今天的名称，这叫子宫癌，其实医学书上说得很明确，这种癌症就是情绪不好造成的。王熙凤一个强人她天天飙车，就说明她飙车的时候，环境对她的反作用力，其实她也不舒服。

　　在王熙凤个性中，有一种非常骄傲自大的因素在里面，她就觉得，除了她看得上的人，其他人似乎都是被她贬为无能，但是她越是心中这样去想，带给她的反作用，咱们可以把它叫做凤姐的三宗罪:

　　第一个她就是越级邀宠，有恃无恐。结果就把整个的职场秩序搞乱。当然我相信王熙凤一定是暗自信奉一个职场潜规则，叫“一鸟在手，胜过十鸟在林”——我就死抓着一个绝对实力派领导贾母。但问题是，职场不是贾母一个人。贾母的意志是通过谁来执行的呢？所有的职场的人。王熙凤忽略了其他的人，对贾母的侧重其实反而就成了问题了，她的下属一个问题就把她问住了，你凭什么，就是因为你手里有一鸟在手，我们这十鸟在林就可以不是鸟了，或者都是呆鸟都是笨鸟，都不被你看在眼里。

　　这方面，有一个反例，可以表现出来别人比王熙凤这方面要高明。比如说薛宝钗，《红楼梦》里大家公认，她的能力不亚于王熙凤，她跟贾母的关系也是一等一的好，但是反过来你看一看，薛宝钗跟贾母好，她没有影响跟所有人的关系。有一句话叫“我干脆目中无人”，我明明看着你，我看过去了，看到你后面的贾母，其实这就是职场大忌。

　　王熙凤的二宗罪:好出风头，逞强揽事。一个最典型的例子就是她去协理宁国府。本来这个事儿跟她没有关系，她那个名言不就是针对这个事儿的吗？“有什么不能的？”可是她就没有想一想，你是逞能了，可是人家尤氏呢，本来当得好好的总管，就因为你要逞能，人家就变成了不能。太逞能，把这个人际关系搞乱了。拿现在的一句俗语来说，王熙凤这样的人叫“能不够”。在王熙凤看来，天底下没有什么行不通的事情，有一次她就遇到有人来求她摆平一件官司，她的名言不就出来了嘛，说“凭什么事，我说要行就行。”“我是从来不信什么是阴司地狱报应的……”

　　这种弄权的事儿，本不在她的工作范围之内，她也要来搀和，最后的结果怎样呢？

　　职场是一个有条不紊的大系统，它要的是系统的稳定，可是如果一个人动不动就超车，那这个系统就被弄得很乱，不知道怎么去应付了，这个时候王熙凤她不是要强行飙车了，她是要逆行。逆行的结果是，所有的人都给你让路，也就是说，她跑到人家的那个领地里去开车。职场法则有两个说法，一是有油水的地方，特别要当心，因为有油水的地方，你能捞油水，但是万一跌倒了，爬起来也难，脚下滑啊。还有一个职场法则，就是梯子不干净的时候，不要一个劲地向上爬，你一旦想下来，就容易跌落，王熙凤碰到的问题也是这个。

　　王熙凤的第三宗罪是:该能的时候不能了。就是她跟贾琏的这种职场的关系，把办公室带进家庭生活。

　　现在对办公室恋情普遍有两种做法，一种做法是坚决禁止，还有一种是默认。但不管是坚决禁止还是润滑剂，它实际涉及的都是一个问题，就是你要把不同的角色摆摆正，比如说，恋人关系在处理工作的时候不能带进来。

　　凤姐跟贾琏之间的这种关系问题，其实在职场上明显王熙凤是高于贾琏的。贾芸说是要找个差事，先去找贾琏，结果贾琏还没把这工作给了贾芸，凤姐先把这个差事给别人了，回头贾芸一看，这贾琏根本就不管用，倒回去，重新去求这个王熙凤。还有一个例子，王熙凤跟贾琏有了家庭矛盾，应当用家里的那种办法解决，就是当太太的以柔克刚，但她干脆用办公室那一套来解决了。这种事儿多了，很难不伤家庭的感情，公事就成了家庭中的一个暗礁了。最后结果怎么样，大家可想而知。所以像王熙凤和贾琏这样的事情在我们现实生活当中，能提供我们的警示是:在家庭关系里，以灵活性为主，但在职场，以原则性为主，就是下级服从上级，这是不能变的。

　　王熙凤的结局，那真是众叛亲离，连领导都要赶她走。这也是由一枝独秀到最后英雄末路的结局。《红楼梦》里说了，这就叫“凡鸟偏从末世来，都知爱慕此生才。一从二令三人木，哭向金陵事更哀。”她本来以为，我头上有人罩着我，结果最后发现，职场上一个人都没有罩着她，所以她最后弄得“事更哀”。

　　构建“职场蜘蛛网”

　　有职业规划专家说了，10％的成绩，30％的自我定位，以及60％的关系网络，才能够形成最后成功的人生和事业。

　　这个60％真的很重要。在职场里，目光短浅的人，一定是不注意关系的。他认为是做事，他不去想做人。但是咱们打一个很有意思的比方，有学者研究过，每一个人，他认识的人，或者他的关系网，一般都是五百个人，你有了这五百的人，你就可以认识所有的人，办成所有的事，就好像蜘蛛结了一个网，如果你和这五百个人关系都很好，你就像蜘蛛王一样有很强大的力量。

　　有本书上说，“上帝给了人是三个8小时，一天24小时嘛，第一个8小时用于工作，第二个8小时用来睡觉，第三个8小时，你要去经营人与人之间的关系。”换句话说第三个8小时用来做人。王熙凤她没有做到。

　　王熙凤的事情够让我们引以为戒了，在职场当中千万不要出现这样的事情，但要是出现了，该如何调整呢？

　　记住四句话，法则一:把自己当别人，也就是说你在处理人际关系的时候，永远要有一个很平和的心态，你也是一个别人。第二个法则，把别人当自己，也就是要去想到，己所不欲勿施于人。第三个法则:把别人当别人，也就是说，你要尊重别人，别人能力高，你要尊重，别人能力低你也要尊重。做到前面三个，最后你就可以做到法则四:把自己当自己，也就是说，不要把自己看得太高，也不要把自己看得太低。只要做到了这四条，你就可以心态平和地和这个职场的所有的人，处理好关系。

　　做事跟做人的结合，才是一个成功的职场。

　　在职场里，只要你把你身边的人分成三六九等，分成对你有用还是没用，你就肯定目光短浅。王熙凤的主要问题就在这儿。

　　在王熙凤个性中，有一种非常骄傲自大的因素在里面，除了她看得上的人，其他人似乎都是被她贬为无能，这种心态带来了凤姐的三宗罪。

Answer 2

看书看书，不要舍本求末。
故事就是：
1、宝钗黛的爱情悲剧。
2、“千红同哭，万艳同悲”。
3、贾府的衰败。

Answer 3

故事概述
女娲炼石补天，所炼之石剩一块未用，弃在大荒山无稽崖青埂峰下。此石“自经煅炼之后灵性已通”，因未被选中补天常悲伤自怨。一日，和尚茫茫大士、道士渺渺真人经过此地，经顽石苦求再四，二位仙人知不可强制，便将它“缩成扇坠大小的，可佩可拿”，答应将其携到那“昌明隆盛之邦，诗礼簪绬之族，花锦繁华之地，温柔富贵之乡，去安身乐业”。不知几世几劫以后，空空道人经过这里，见石上刻着它那番经历，便从头到尾抄下，交曹雪芹披阅增删、分出章回。以下便为石上所刻内容。姑苏阊门外有个葫芦庙，乡宦甄士隐（谐音“真事隐”）居住庙旁，可怜寄居庙内的穷儒贾雨村（谐音“假语存”），与他成为志同道合的朋友，赠银让他赶考。元宵之夜，甄士隐的女儿甄英莲（谐音“真应怜”）被拐走，不久因葫芦庙失火，甄家又被烧毁。甄带妻子投奔岳父，遭白眼，其岳父是个卑鄙贪财的人，又把他仅剩的一点银子也半哄半赚地弄到自己手里。甄士隐“急忿悲痛”、“贫病交攻”，真正走投无路了。一天，他拄着拐杖走到街上，突然见一个跛足道人走过来，嘴里叨念着一些词句。士隐听了便问道人，知道是《好了歌》之后，便将《好了歌》解注作答。经道人指点后，甄士隐彻底醒悟，便随跛足道人出家了。[1] 贾雨村中进士，任县令，由于贪酷及侍才侮上，为人所恶，为上司所弹劾，因而被革职，到盐政林如海家教林的女儿林黛玉读书。京城起复参革人员。贾雨村托林如海求岳家荣国府帮助，林如海的岳母贾母因黛玉丧母，要接黛玉去身边。林如海便托贾雨村送黛玉到京。贾雨村与荣国府联宗。并得林如海内兄贾政帮忙，得任金陵应天府。87版红楼黛玉进荣国府，除外祖母外，还见了大舅母，即贾赦之妻邢夫人，二舅母，即贾政之妻王夫人，年轻而管理家政的王夫人侄女、贾赦儿子贾琏之妻王熙凤，以及迎春、探春、惜春和衔玉而生的贾宝玉。宝黛二人初见有似曾相识之感，但宝玉因见美如天仙的表妹黛玉没有玉，认为玉不识人，便砸自己的通灵宝玉，惹起一场不快。 贾雨村在应天府审案，发现英莲被拐卖。买主为皇商之家、王夫人的妹妹薛姨妈之子薛蟠。薛蟠虽为争英莲打死原买主，但贾雨村胡乱判案，放了薛蟠。薛蟠与母亲、妹妹薛宝钗也一同到荣国府住下。 宁国府梅花盛开，贾珍妻尤氏请贾母等赏玩。贾宝玉睡午觉，住在贾珍儿媳秦可卿卧室，梦游太虚幻境，见“金陵十二钗”图册，听演《红楼梦》曲，与仙女可卿云雨，醒来后因梦遗被丫环袭人发现，二人发生云雨私情。 京官后代王狗儿已沦落乡间务农，因祖上曾和王夫人、王熙凤娘家联宗，便让岳母刘姥姥到荣国府找王夫人打秋风。王熙凤接待，给了二十两银子。 薛宝钗曾得癞头和尚赠金锁治病，以后一直佩带。黛玉忌讳金玉良缘之说，常暗暗讥讽宝钗，警告宝玉。 贾珍之父贾敬放弃世职，离家求仙学道。他生日之日，贾珍在家设宴相庆。因林如海得病，贾琏带黛玉去姑苏，他的族弟贾瑞调戏凤姐，被凤姐百般捉弄，最终因思念成疾而死。 秦可卿病死，贾珍恣意奢华，不仅东西都选上等，还花千两银子为儿子捐龙禁尉，以便丧礼风光。送丧途中，凤姐贪图三千两银子，拆散情人，使一对青年男女含恨而自杀。 林如海死后，黛玉只得常住荣府。一种寄人篱下的凄凉感笼罩着她，常暗暗流泪，身体也更加病弱。 贾政长女元春被册封为妃，皇帝恩准省亲。荣国府为了迎接这大典，修建极尽奢华的大观园，又采办女伶、女尼、女道士，出身世家、因病入空门的妙玉也进荣府。元宵之夜，元春回娘家呆了一会儿，要宝玉和众姐妹献诗。黛玉本想大展奇才，但受命只能作一首。袭人娇嗔说要离开宝玉，深感遗憾的宝玉求袭人别走，袭人趁机规劝宝玉读书“干正事”。宝玉和黛玉两小无猜，情意绵绵。因有薛宝钗或其他小事，二人常争吵，在不断争吵中情感愈深。 宝钗过生日唱戏，小旦像黛玉，贾母娘家孙女史湘云口快说出，宝玉怕黛玉生气阻拦，结果惹得二人都生宝玉气。元春怕大观园空闲，便让宝玉和众姐妹搬进居住。进园后，宝玉更成天和这些女孩子厮混，书童将《西厢记》等书偷进园，宝玉和黛玉一同欣赏，这是经典的一回。 为凤姐庆生辰，从贾母起，各人出分子办席。凤姐饮酒过多，想回家休息，撞到贾琏正勾引仆妇。凤姐哭闹，逼得仆妇上吊，贾母迫使贾琏向凤姐赔礼。荣国府矛盾重重。贾环在宝玉处见到擦癣的蔷薇硝，想要些，宝玉丫环芳官却给贾环一些茉莉粉。赵姨娘到宝玉处大闹一场。芳官又给她干娘一些玫瑰露，引出她干娘的侄儿偷茯苓霜。几件事闹得大乱，险些打破仆人间的平衡。正当宝玉生日欢宴时，贾敬吞丹丧命。尤氏因丧事繁忙，请母亲和妹妹尤二姐、尤三姐来帮忙。贾琏见二姐貌美，要作二房，偷居府外。二姐和贾珍原有不清白，贾珍还想搅浑水，贾琏又想把三姐给贾珍玩弄。尤三姐却正气凛然，将珍、琏大骂，并说她已有意中人，即毒打薛蟠的柳湘莲。贾琏为柳提媒，柳答应。到京城后，柳先向三姐之母交订礼，遇宝玉闲谈尤氏一家而起疑，又去索礼退婚， 尤三姐自刎，柳出家。凤姐知道贾琏偷娶之事，装成贤惠，将二姐接进府，请贾母等应允。贾琏回来，因办事好，贾赦赏一妾。凤姐借妾手逼使尤二姐吞金自杀。粗使丫鬟傻大姐在园中拾到绣有春宫画的香囊，被邢夫人正好撞见，也正好借机难为当家的王夫人，王夫人大怒。在王善宝家的撺掇下抄检大观园，王熙凤挂帅，惜春胆小懦弱，在看见从入画（惜春的丫鬟）箱中搜出来的男人(其实是入画哥哥）的袜子等时，便不分青红皂白嚷着要处罚入画，且当王熙凤说可以饶恕入画时，惜春还说她不许（这里充分体现了惜春的懦弱，也从侧面写出王熙凤处事的圆滑）；探春大闹，又因王善宝家的掀她衣服，而怒煽王善宝家的一耳光，惜春这时和哥哥嫂子断绝往来。晴雯被王夫人赶出，抱恨而死；贾宝玉无可奈何，写《芙蓉诔》祭她。薛蟠娶妻夏金桂后，在夏挑唆下，毒打香菱，薛姨妈不准。夏金桂和婆婆吵闹，薛蟠无法在家，只得外出。（之后由于原著散失，内容不可知。