可以申请劳动仲裁。
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
扩展资料：
员工申请劳动仲裁需要提交下列材料；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件；
4、被申请人工商注册信息资料；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等）。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
6、《提交证据材料清单》一式两份。
参考资料来源：百度百科-劳动仲裁
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-12-23
你找一下，昨天和前天的华商报，上面就有详细的解决，拖欠工资的举报方法和单位。苏陕西省和西安市政府都有一个解决拖欠农民工工资的机构
第2个回答 推荐于2019-03-03
拖欠工资属于劳动争议案件，可以找到用人单位也就是公司所在地的劳动仲裁委员会去申请仲裁，但是需要写仲裁申请书，而且劳动仲裁是不收仲裁费用的，建议找个大一点的律所，找个好律师，帮你把能主张的费用都主张，可能会更好一点。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-05-11
我在碑林区互动发艺上班给我不结工资
第4个回答 2019-12-23
这个你可以直接去工商局进行举报就可以了
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