作为一名研二通信工程专业的学生，在毕业之际我也想过要找工作，但是最后还是选择了读研，在找工作的过程中我也了解了很多，发现了几个比较有前景的就业方向，现在在这里给大家回答一下。
首先就是高校和科研院所。
为什么这么说呢？每一个对科研感兴趣的人都应该觉得大学老师是自己最好的归宿。可以有一片宁静的专属于自己的小实验室，有属于自己的团队，自己脑海里的想法都可以去大胆实现。本身自己就充满了自豪感以及改造世界的感觉。其次、大学本身是一个象牙塔，老师学生之间关系较为简单，没有太多的人情世故，因此适合沉默寡言、喜欢醉心学术的同学们。最后就是成为大学老师你考虑的很多时候就不仅仅是个人，也不是学校，而是上升到了国家层面，具有了更加强烈的社会责任感，因此可以活得很幸福很有担当。
其次是三大运营公司，具体包括：移动、通信、电信，这三大运营公司几乎涵盖了中国所有的通话、网络服务，因此可以在这里就职几乎是人人羡慕的生活。
再次就是华为等私企，这些公司以薪水高而闻名，除了加班时间长、次数多之外可以说是非常完美的去向，适合那些比较拼的同学。如果你是在华为搞技术的话，那么KPI显得尤为重要，如果业绩不错的话就有很大几率升职加薪，甚至去海外管理一个部门，这个时候的工资就按年薪来领取的了，数量非常可观。但是华为并不是在所有的大学都进行招聘，一般是各大中上游985高校比较多，因此如果向往这种加班工作来充实生活的同学们，华为等私企是你不二的选择。
最后就是一些第三公司，又称为外包公司。简单来说就是替其他公司做技术顾问和运维服务的，这份岗位一般而言杂活比较多，空闲时间也比较多。
综上所述，以上四个就业方向都是很不错的，具体的选择还要根据个人的家听情况、受教育程度、个性特点、个人追求等多方面因素综合考量。
最后，希望我的回答对你有所帮助，谢谢！
1、研发人员：主要指通信技术研发人员
职业道路：研发员→研发工程师→高层市场或管理人员
人才行情：前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为、中兴、UT斯达康等知名企业的研发岗位的待遇还是非常有竞争力的。
2、销售人员：主要指通信产品销售人员
职业道路：销售助理→销售工程师→销售（市场）经理
人才行情：需求大，对专业功底要求不是特别深，适合一般本科生从事。最重要的是，职业发展空间足够大，实在不行的话还可以转行去别的行业继续做销售。
3、运营商：主要指电信运营商工作人员
职业道路：职员→主管→中高层管理人员
人才行情：运营商中的服务类职位进入门槛较低，因此在有的地区移动、联通等公司的人才趋近饱和。即使每年几大运营商都会发布一个相对有规模的校园招聘计划，但通信类专业的毕业生并没有太过明显的优势。但是，由于网络宽带的兴起，给疲软的就业市场带来了大量的就业机会。
4、总而言之，如果不是太挑剔的话，我们在毕业后找份工作应该不是很难。本回答被网友采纳
研发工程师
→高层市场或管理人员
人才行情：前几年通信行业处在春天，研发
领域
提供了很多
高薪职位
，即使
是今天
，像
华为
、
中兴
、
UT斯达康
等知名企业的研发
岗位
的
待遇
还是非常有
竞争力
的。但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业
毕业生
来说，太少了。
究其原因，除了通信产业规模和市场发展的停滞直接带来的
人才需求
减少外，还有大学对通信专业设置的态度：“有条件要上，没条件也要上。”——许多学校实际上不具备开设该专业的实力，关键在
师资
和
实验设备
上。但即使这样，我们同样不要灰心，毕竟就我们的专业而言，
本科生
在专业能力上很难做到一毕业就能符合企业的用人要求。因此，很多企业遴选新员工的标准是“专业基础扎实、思路开阔、英语良好、有点创意。”
分析建议：“大学四年能把
毕业证
、
学位证
、英语六级和
计算机
二级证拿到就可以了，其他的都靠混。”时下毕业生中流行这么一种观点。我个人认为并不是这样，最少是学通信的毕业生——绝大部分公司招聘都会进行一场专业考试，跟应付在学校的考试一样，你也可以在临考前去抱佛脚，但效果有多好我深有体会：当年毕业第一次参加招聘考试，共七道题——涉及到模拟电路、
数字电路
、
移动通信
、
高频电子线路
、C语言。题目很
基础
，但涉及的面很广，不是考前突击能
解决问题
的。即使侥幸过关，因为像计算题之类的他可能会在接下来的面试中仔细询问你的解答思路（。