人行的面试通过率怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

人行的面试通过率一般和公务员相类似，基本的入围率在1：3、4左右，极个别发达地区会达到1：5，具体还得根据所属年度、所在省份的具体情况看。
以2019人行招录考试为例，约2万人进面，最终录取人数为4577人，基本的比例在1：4左右，根据实际情况来看，各个省份会根据实际的岗位情况进行相应的调整。商业银行的面试入围比例整体来看要比人行和公务员也要高一些，这个情况也是根据岗位的报名人数来看的，但因为每年商业银行招聘人数很多，所以相对的入围成功率也会大一些。但是想一想咱们可是在报考央行啊，为了以后而努力一把，也值啦!

Answer 2

事实上应该是
百分之三十，
确定

Answer 3

人行面试入围比例一般在1:5左右，形式如下，难度和公务员考试类似！

人民银行面试形式

中国人民银行面试形式以结构化面试为主，采取结构化面试的省份约占到80%左右，部分省份采取无领导小组讨论+半结构化面试结合的形式。如青海、陕西、北京、宁夏、河北、天津等省份在中国人民银行的面试中便有涉及到无领导或半结构的内容。

结构化面试

结构化面试简而言之就是面试流程、面试题目完全固定，所有考生在相同的环境下，针对同样的问题谈自己的见解，以保证面试的公平性。

无领导小组讨论

 

无领导小组讨论是一组应试者（一般五至七人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。

 

半结构化面试

指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。