中专学校强制带我们出来打工实习是做流水线的工作 一天12个小时还要上夜班到通宵 违法吗?

我的学校在今年11月份带我们16级全部出来惠州打工实习是做流水线的 每天上12个小时一个月转一次班 有时候还要加班 上夜班就是上到通宵 可是我们的保底听正式工说有3000的学校跟我们说只有2500我们的伙食补贴 别的学校正式工每个月都有300块就我们学校有200块 而且我们每个月的工资都没有不经过我们的手全部都打回学校 每周留给200块零花钱 而且带队老师还要收我们每个月每个人的100块钱管理费 还有说厂里面的保险费 从中学校应该吃了不少我们的钱了 如今快过年了 本来我们SMT的部门是可以12号放假的 但是因为我们是学生工就不给偏要14号和USB组装的部门一起回去 因为学校要赚钱所以不给我们回去 说起什么和正式工不一样 我们太气了 就全部反抗 后面又找校长来说服我们 这样的学校不就是为了让我们帮他们赚钱吗 我们不愿意去做的事情就强迫我们去做 我都不想做下去了 又辛苦又补得钱 但是直接不来当自离了 说自离一分钱都不会拿到??是真的???在法律上我可不可以投诉学校??谢谢

你这种情况,可以向劳动保障监察局去投诉,超过每天工作八小时工作制,写好情况报告,让监察局工作人员来调查处理。
这个是严重违反劳动法规定的。追问

要怎么这情况报告 学校从中吃我们的钱 是通过我们每个月挣到的工资打回学校 把学费扣了 还有每个星期给我们200块 把这些又扣了 还有超出200块钱伙食费 又从工资扣 后面还剩多少个学期 又把后面所剩的学费扣了 一个月转一次班 太累了 向车间里的领导请假不批 说要老师过来 老师说要老师请假是不可能的,现在我们部门是12号放假 可是因为学校要多赚点钱 放假都不给我们回去 还说正式工和学生工不一样

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第1个回答  2018-02-06
可以投诉,不过你的有确切的证据,详细的财物报表有盖公章的,有证明你们延时并克扣工资的证据,不如你们的工资发放记录,必须是有据可查,必须是有效证据追问

工资发放记录我们不得的 因为每个月工资都是打回学校的 学校就是安排每周发给我们200块钱的零花钱 还有每个月给我们200块钱的伙食补贴 本来是360的 但是在厂里面住就是给我们200 就我们学校得200 别的学校就得300 问老师为什么会这样 老师说一堆理由 其实就是从我们这里吃了很多钱了 还有每个月工资打回学校 还收我们每个月每个人100块的管理费 扣这扣那的 到时候回学校还有什么钱 这么辛苦

还有说实习不完成 就不给毕业证 或者推迟毕业证

追答

嗯,这个不合理,想办法找证据吧,不平等就有抗议,这是生存法则,我支持你

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