刚好以前整理过：
1、参保手续不同
灵活就业人员养老保险是在当地社保机构申请参保，带身份证、户口本、照片若干去咨询办理；
职工养老保险由单位统一收集资料并代为办理
2、缴费基数确定方式不同
灵活就业人员养老保险缴费基数是由参保人在社保限定范围内自由选择；
职工养老保险缴费基数是当时上一年度月均收入结合当地上下限确定。
3、个人缴费比例不同
灵活就业人员参保后该保险缴费金额＝缴费基数*20％，其中缴费基数是当地上一年度在岗职工平均工资的一定比例（在社保规定的范围内自由选择），缴费比例全国统一为20％，其中8％进入个人账户、其余12％纳入统筹基金。
职工养老保险个人缴费比例为8％，全部进入个人账户
4、退休条件略有差别
主要体现在女性方面，职工中女干部退休年龄55周岁，女工人50周岁。而灵活就业人员的女性为55周岁。
追问这个企业养老保险和医疗是绑定的吗将来自己不上班了怎么办
我是唐山市唐海县的
追答在企业里的话，职工社保包含了养老、医疗、失业、工伤、生育共计五险，五险是必须全部参加的
灵活就业人员里面，各地就不一定了，毕竟养老是省级统筹，医疗是市级统筹。归口管理单位都不一定一样的
追问将来不上班了自己能交吗要交多少钱就今年来算
我们企业交三险养老保险医疗保险失业保险现在一个月扣230
追答不上班可将职工养老保险转为灵活就业人员养老保险
缴费方面，五险的个人缴费比例合计11％，故此推算出你的缴费基数2090，离职后，仅就你的灵活就业人员养老保险月缴费额就是2090*20％＝418元
追问每月？还是每年
本回答被提问者采纳