77问答网
所有问题
上班7天,离职以后有工资吗?如果有,工资是当场发还是要等到下个月发工资日?
工作就是个打杂的,和当初面试时说的完全不一样,想辞职,不知道有没有。如果有的话,我能不能当场拿到?还是要等到下个月发工资的时候再发?
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-08-05
不管你上班几天,只要是按照正常的流程离职走人的,那工资都是应该给你的,一般来说工资都是在下个月发工资的时候一起发放的,不会给你提前发放,要是你给你工资,那就可以去劳动局投诉他们。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GN8YGYNqpqpGNWNqqWN.html
其他回答
第1个回答 2013-10-28
按照正常的离职手续办理你可以拿到工资
工资是下个月公司发工资的时候发给你
本回答被网友采纳
第2个回答 2013-10-28
基本可能没有 ,有的话也是第二个月工资的时候发。
相似回答
入职
7天离职有工资吗,
其中还有法定节假日
答:
实际上是有上班就要付工资的
,上班几天付几天工资。“新员工入职之日起7日内主动提出离职的不计发工资“是不合理的,是无效的,如果劳动者做了7天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可...
七天
试用期主动
离职有工资吗
答:
【法律分析】:劳动者在试用期自己离职是有工资的
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
试用期工作
7天
辞职
有工资吗
答:
法律分析:有的
,依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期工作七天后离职的,用人单位不支付工资是不合法的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁 。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
工厂干了
7天
不想干了有没
有工资
答:
劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其
工资
的
,如果
用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。劳动合同三年试用期最长不超过六个月。试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
试用期
七天
内
离职有工资吗?
答:
试用期内
7天离职是有工资
的。我国《劳动法》第50条规定
,工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。相信每个公司都有自己的考勤,就是方便计算员工的上班天数,并根据上班天数发放相应的工资。上一天班就有一天的工资。因此,在试用期7天就辞职也是有工资。不过你需要跟...
...那我上个月的
工资是
这个
月发还是下个月
一起发呢
答:
年终奖等支付周期未满的
工资,
按照员工实际工作时间折算计发。《江苏省工资支付条例》第十九条 用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起两个工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。劳动者死亡的,用人单位应当按照满一个工资支付周期支付其工资。
离职是
马上
发工资还是等到
公司发放
日?
答:
一般离职的时候是先提交好离职申请办理离职交接手续之后应该
是等到下
一个工资发放日才发工资的,而不会马上
发工资,
除非公司要叫你马上走的情况下才会这样结算
大家正在搜
工作半个月离职有工资吗
上班4天辞职有工资吗
上几天班辞职有工资吗
员工自动离职有工资吗
工作七天辞职有工资吗
辞职不批自离有工资吗
离职员工工资发放规定
工作几天辞职有工资么
突然辞职能拿到工资吗
相关问题
辞职的话压15天工资是当日结清吗?还是等下个月发工资的时候
辞职后当月工资是辞职时发放,还是等到下个月和其他员工一样时间...
我辞职到期,当月的工资却要等到下个月发工资的时候才能结到,这...
我想问下试用期离职工资当日可以拿到吗?还是要等到他们公司下个...
在一家公司工作了7天,试用期2-3个月,现在想辞职了,工资还...
主动辞职的领导批准了,可以当场管他要回我所有的工资吗,还是的...
上一个月班,发半个月工资,一个月工资要等到下个月发,要辞职吗...