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面试我的是财务部经理,他说他要和hr和老总商量,要我回去等复试通知,这样是不是婉拒?
如题所述
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推荐答案 2014-04-23
不一定。
财务部经理面试是从业务方面面试,从应聘者从挑选比较合适的再由hr和老总过目。
有的公司是这样一样一个思路。
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其他回答
第1个回答 2014-04-23
大有可能,你要有准备
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面试
让
回去等通知是不是
就是没戏了的意思?
答:
他们要把几个求职者的综合条件进行对比、反馈。如果你的条件符合他们公司的要求,他们一般都会在最短最快的时间内通知你复试或者约见谈薪资,如果说等了两三天了,基本上是没有什么戏的,因为这也是
HR
作为委婉拒绝求职者的一个借口。
面试
后拒绝你的潜台词
答:
HR面试
后,一般还需要给部门的负责人面试。如果是经理岗位还要给副总以上。HR一般不能当场决定是否录取的,因为他不知道是否合适各个部门,只是做为初试的流程。如果他叫你
回去等通知,
那是没有什么希望。面试后拒绝你的潜台词是什么 1、面试官说:我必须和老板
商量
一下,你先
回去等候通知
。说这句话...
公司
复试面试
完,说让
等通知
答:
当
HR这样
一说以后,很多求职者就会觉得自己这次可能表现的还不错
,HR
态度也不错,所以就
回去等待,
但是很多人等了几天却还没等到消息。其实这并不是没有等到消息,其实早就被HR拒绝了,只是HR当时把话说得比较委婉而已。
...
经理,他
推荐我去该公司地区总部面试经理
,面试HR说
因为面试此岗位人较...
答:
我是做人事工作的。整体来说
,HR
的反馈还是积极的。因为“
面试HR说
因为面试此岗位人较多、要三天内
等复试通知
、如没通知就不要等了”,说明和楼主竞争的面试者还是有的,公司在选择中。但如果楼主根本不合适,HR会直接告诉楼主,没必要说这番话了。
人事
部经理
上周三
面试我
后说还有人员要筛选,叫
我等通知,
刚电话叫明天...
答:
你好,我就是做人力资源招聘工作的,可以负责任的告诉你,这种情况很正常,一般招聘是有周期的,有时候一两个星期或者更长再进行
复试都是
很正常的。至于你担心的怕只是叫去参考比较下,可以说是多虑了。追问的排序想法也是多虑了。你只要好好做准备就好了。
为什么
HR
面试
人从来不当面拒绝,总是让你
回去等通知
?
答:
1
,HR
无权决定入围人选。一般来说,HR虽然负责面试这项工作,但是他却没有最终决定权……到底众多求职者当中谁最合适,需要由公司有关部门来决定。……HR的作用,是搜集信息,为有关部门的最终决策提供依据。因此,HR在面试时不会当面拒绝求职者。2,照顾面试者的面子。每个人都希望被尊重,每个人都不...
...次是hr给我
面试
后来叫
我复试是
他们
经理复试
完
说等hr通知
下次另一个...
答:
你这种情况并不一定是凉了啊,有些公司可能因为岗位需要会有不同人
面试复试,
你第二次复试应该没什么问题或者给你
面试的经理
要么觉得你差不多可以,要么觉得自己拿不准合不合适,所以才需要另一个经理再复试看一下,不用考虑太多
,等通知
就可以了。
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