我与一家公司没签合同，只签订了一份协议，上面有一万二的违约金和五年的工期，我是从学校里应聘的，待了

Question

我与一家公司没签合同，只签订了一份协议，上面有一万二的违约金和五年的工期，我是从学校里应聘的，待了半年不想干了，我想问问我要是直接走的话需要付什么责任，违约金这方面该怎么办，

Answer 1

走之前提前找领导请辞，至少提前一个月吧，让他们有时间招到新人。谈话的时候诚恳点，一般都不会让员工拿违约金的，谁都有特殊情况。除非是特殊工种、设计到商业机密等岗位可能会交违约。好好说应该不用交，你直接一走了之你损失的只是他们不给你出解除劳动合同证明之类的东西。下一份工作有可能要用到。说明你与前公司没有瓜葛。但有的单位也不需要。追问

我现在已经离开这个公司了，刚给我发了个短信说让我承担违约金，不交就去起诉我，不理他就可以了吧

追答

万事好商量，看来你走的时候不是十分礼貌。建议你先沟通、尽量多说好话。虽然不一定真的起诉你，但是何必为自己埋隐患。自己沟通不好，可以找以前关系好的老同事帮忙说和。

Answer 2

等他开你。调皮捣蛋呗。