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残疾人可以参加工伤保险
如题所述
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推荐答案 2015-04-20
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残疾人
单位应该帮他交什么险
答:
残疾人参加工作对用人单位是有好处的,就单个个体而言,国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴
。如果用人单位招收残疾人占职工总数的3%单位可以减免企业所得税。2.对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会。3.单位为残疾人缴纳社保是没有优惠政策的,依然是缴纳五险:养老,医疗,失业,工伤...
企业招聘了
残疾人
为此员工交了养老保险、失业保险、
工伤保险可以
答:
可以
。根据《中华人民共和国残疾人保障法》,企业有义务对残疾人招聘的员工提供各项社会保险,包括养老、失业、工伤保险等。企业还应当向残疾人提供更多的福利,以帮助残疾人融入社会、获得更多的就业机会。
残疾人
社保费免交政策
答:
残疾人不可以免交社会保险
。根据规定,残疾人等就业困难人员可以以灵活就业人员的身份来进行,交纳相应的保险费用,并且以个人身份缴纳社会保险费的,可以领取基本养老保险补贴。对于已参加城镇职工基本医疗保险的,给予基本医疗保险补贴。补贴对象除从审批之日起距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外,其余人...
几级
残疾
证
可以
免社保
答:
法律分析:根据我国工伤保险条例以及相关关于残疾人社保缴费的法律法规的规定,
不论几级残疾的残疾人,都没有免交社保的特权
。对于一至四级的伤残人士,其有不上班但用人单位仍需要保留其劳动关系的特权。这个时候,由社保部门支付残疾人士伤残津贴。勇士,用人单位继续为伤残人士缴纳社保费用。法律依据:《工伤...
领
残疾
证还
可以
交社保吗
答:
3、
工伤保险
:为工作中受伤的员工提供医疗和经济帮助;4、失业保险:在失业期间为个人提供基本生活费用;5、生育保险:保障女性职工生育期间的权益,提供生育津贴。综上所述,残疾人在就业单位就业时,
可以
与单位共同缴纳职工医疗保险费;同时,
残疾人参加
城乡医疗保险时,相关组织和家庭应鼓励并帮助其缴纳...
二级精神
残疾人能参加工伤保险
吗?
答:
(以下简称“残疾标准”)。三、
残疾人
证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人(或法定监护人)向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。根据《
工伤保险
条例》规定,...
残疾人参加
工作发生
工伤
事故该如何赔偿?
答:
你好很高兴为你解答
残疾人
在工作呀出现了工伤事故也是要按照工伤事故处理的,所以只要单位给你买了
工伤保险
就能够享受工伤保险的理赔。如果公司没有买,那么公司也要按照保险公司的标准陪给你
大家正在搜
不参加工伤保险的人有哪些
应当参加工伤保险的人
职工应参加工伤保险
职工参加工伤保险由谁缴费
职工应当参加工伤保险一
参加工伤保险由
没有工伤保险出了工伤怎么办
企业应当参加工伤保险
职工工伤保险
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