你觉得汇报工作说结果和请示工作说方法哪个叫工作到位？

Question

如题所述

Answer 1

我是觉得两个做法都到位，汇报工作说明工作已经做完了直接说结果就对了，请示工作的时候，你要先把自己的工作思路和方法告诉领导，领导才更信任你能把工作完成好

Answer 2

报告是向上级汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问，报送材料等使用的一种公文，报告是一种呈报性的上行文。
请示是向上级机关请求指示或批准的一种公文，属于上行文，请示具有呈批性和回复性的特点。
报告与请示，确有相似的地方。特别是在日常工作的布置之中，领导往往喜欢用一句口头禅：这个问题你打个“报告”来，我批一下。这个用“报告”的频率比较高，这是一种口语的说法。

Answer 3

个人觉得这两种都是比较到位的。汇报工作说结果重点说工作成果和内容。寝室工作说方法重点是解决问题的方法和办法，让我领导去作出只是这样寄给了领导的面子，又可以充分体现你个人的能力。额，两种情况的话就要具体情况，具体使用就可以了，使用得当应该是没有问题的。

Answer 4

在职场当中，我认为汇报工作说出结果来这个才是真正的叫工作到位。
当然这种结果呢是靠自己的团队或者自己的努力来创造的业绩成果。这样呢，在汇报上你也可以做得非常充分，让领导认可。
有了出色的业绩成果，那说明你的工作方法就是很匹配的很正确的。

Answer 5

汇报工作说结果是有工作方法来，比如说要抓重点给领导汇报，你一定要抓住重点去说明，比如你的任务是600，然后你完成多少是600,599。如果没完成任务，这个月没有完成，那么是否下个月可以完成等等，所以汇报的手已经抓住重点。
第二个要说出问题，汇报工作之后你要把遇到的问题说出来，让领导给你解决营养解决，你要知道工作出现问题，任何事情都不是一帆风顺的。