未签劳动合同，离职扣押金1500，店长说没做满一个年不会给，已经在微信上跟老板说了我要离职，他不同意。
辞职是不需要批准的。
《劳动合同法》第三十七条规定， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
写辞职信给领导签字，就算写不同意也行。保留这个证据，不管他批不批辞职，30天（试用期3天）后就可以离职了，要是不给钱可以去劳动仲裁局告他。他不签就以挂号信或快递的方式送达，就能留下通知送达的证据。
您应当在三十日后，要求办理离职手续，完成工作交接，才可以走人，如果是企业拒不办理相关手续，您可以申请劳动争议仲裁，直接走，会让自己比较被动的。