过于崇拜同事怎么办?

如题所述

适当的崇拜和学习同事是可以的,但是过于崇拜同事,只会让同事瞧不起自己,甚至看轻了自己,我想这是谁也不愿意的吧,所以,就算是再崇拜,心里清楚也不要轻易的说出来和表现给同事。

在实际的工作过程中,如何才能正确对待同事呢?为了更好的处理好和同事之间的关系,适当的保持距离并且专心做自己该做的事情,克制自己的盲目崇拜才是最安全可行的。平时也不要去八卦和闲聊同事的事情,只要把本分的工作做好就可以了。

我觉得你可以更优秀的,只是需要建立自己的自信心,你要看到自己身上有他没有的闪光点,你的优点和强项,你不要去管他有多厉害,那都是他的,与你不相关,他如果没有把本领传授给你,你就要自己多多的学习和思考,相信自己也可以做到和他一样的优秀。

大家都知道办公室是一个严肃的地方,很多商业谈判哪怕是只言片语都可能引起顾客的反感,所以,在面对同事时也一样需要像面对客户一般,该严肃认真时要一丝不苟的,一点儿也不能马虎。

无论同事是怎样的水平,我们需要认清自己的位置,保持低调,努力做好份内的事情,尽量把事情做到极致,细节处理好来,没有什么是做不好的,也可以多多学习他们身上的优点。

从长远的发展来看,没有人会一直处于巅峰的状态,那是神一般的存在,要一直保持被崇拜的姿态是需要很多付出的,当自己的能力只能达到这样的水平的时候,就不要太勉强自己,做个开心快乐的自己就好。

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第1个回答  2017-09-10

对于比自己优秀的人,我们的注意力很容易被他们吸引。正是因为对方比自己优秀,内心才会欣赏和崇拜对方,这并不是一件不好的事情。

过于崇拜同事,那肯定是因为同事有比自己优秀的地方。自己没办法做到的事情,没有办法完成的任务,同事做到了,并且很成功的做到了,那你自然而然的就会对方产生一种崇拜的心理。那如果要正确的处理这种感情怎么办呢?

首先,见贤思齐焉,见不贤而内自省也。面对对方做的事情,做的好的地方就向对方学习,学习对方的工作经验和出事规则,从对方身上学到好的东西。对方做的不好的事情就记住反省自己,错误出现在哪里,会导致什么样的风险,警示不要出现同样的错误。

其次,努力的向对方看齐,主要还得培养自己的自身工作能力和自我素质,加强对自己的培养,把自己的工作水平提高上去,把你的同事当成你努力的目标。把对方当成一个努力的目标的话,那你要付出加倍的努力,有遇到不懂的,一定要及时的向对方请教,或者向别的人请教。

一个努力上进的人,其实本身也能散发出自我的光芒。当你变得越来越优秀,越来越接近你崇拜的那个人的时候,那你本身崇拜他,这件事情并不是一件大事了。因为你也足以和他媲美,跟他一样优秀的时候,你就不会再像以前一样崇拜他了。

第2个回答  2017-09-10

崇拜一个人是好事也是坏事,崇拜的得当可以让你学习进步,如果过于崇拜则会迷失自我,所以一定要把握这个度。

首先就应该端正自己的心态,你崇拜你的同事,他或许有什么地方确实做的很好,所以你就被这一个闪光点抓住了就觉得他比你要优秀,但是你应该从大局来看,要知道你们能够进一个单位,只要是相同级别就说明你们相差没多少,就像考大学一样,大家都是差不多的水平,没谁能够瞧不起谁,也没谁能够到让人崇拜的地步。

而且每个人都有每个人的长处,这个让你崇拜的同时也不可能是圣人完美无缺,你可以看到他身上的不足,你也可以看到自己身上比他优秀的地方,这样心里就可以平衡一点了,慢慢的你会发现你们之间也没什么差距。就像我小时候崇拜的一些人,当我长大之后才发现,他也不过如此。只不过是当时的自己太弱了而已。

所以在崇拜一个人的过程中,能够看到对方的优点去学习,这个才是崇拜的意义,如果你仅仅是欣赏,那将毫无意义。所以努力学习对方的长处,弥补自己的不足。而且在这个模仿学习的过程中,一定要把握好度,不要迷失自己,因为你就是你。不要因为崇拜某人就全盘吸收他们的东西,甚至有的人连语气动作都模仿,那你只不过是活在别人的背后罢了。所以模仿之后要化为己有,成为内在的东西,而不是流于形式。

我们都有自己崇拜的对象,无论是公众人物还是身边的同事朋友,所以只要把握好度,摆正心态就是没问题的。

第3个回答  2017-09-10

崇拜了就崇拜了,那就一直崇拜下去,把他作为自己的榜样,向他学习就好了。

任何人在任何环境中都会遇到自己崇拜的人,如果真的遇见了那个人,就记得永远崇拜下去。上学时,我有一个朋友特别崇拜我们班的班长,因为我们班的班长不仅是个学霸,而且可以为了全班人的利益和老班对着干。而且他长得也特别帅,而且特别热心,无论谁有问题找他,他都尽力帮忙解决。那个女孩特别崇拜他,我们以为那个女孩喜欢我们班长,我们还在一旁嘲笑她说,放弃吧,你们根本就是两类人,你永远也追不上他的脚步。那个女孩反驳到,我不是喜欢他,我就是特别崇拜他,什么追不上,我一定要向他学习,变得和他一样优秀,让你们对我刮目相看。

从此,女孩特别认真的学习,她没事就去问班长问题,而班长也特别愿意帮助她。当别人都误会他们两个在谈恋爱时,他们两个也不愿意去反驳,因为他们知道两个人只是互相帮助,女孩除了崇拜或许真的没有别的感情在里面。因为女孩早就有心仪的对象了。经过努力学习,女孩最后考上了一所她做梦都不相信自己能够考上的985大学,而班长当然考上了一所更好的大学。女孩特别感谢这个她崇拜的人,因为是他的影响让自己变得更好,让自己的生活不在那么浑浑噩噩。

如果真的有特别崇拜的人,不妨就把他当作人生的榜样,努力去向他靠近,向他学习,让自己变得更加优秀,把对他的崇拜变换成自己人生中前进的动力,争取让自己变得更加优秀。

第4个回答  2017-09-11

 如果你是一个职场新人,刚到公司报到,对公司的工作情况一点都不懂。一般公司先给你安排到一个岗位上,让你的同事带你熟悉公司工作流程,以及教你如何去完成你本人的工作。作为一位新来员工,一开始很崇拜带你的那些同事是很正常的。因为他们在这里工作久了,熟悉公司里的所有业务,而且办事效率也很快,说话又有道理。你会觉得自己的能力不如他,同时又渴望他能传授给你职业的技能,带你适应公司业务,你会因此崇拜他。所以无论你的同事跟你说什么要你去做什么,你都很乐意去帮他做,因为在你看来这是在学习工作,在提升自己的技能。 

但是在你融入到公司的大家庭后,要尽快调整好自己的心态,把心思放在自己的工作上,好好地和同事学习,低调做人。尽快熟悉公司里的业务。让老板看到你的价值,同时你也可以通过这样来摆脱对同事的崇拜心理,因为当你们俩的工作水平差不多时甚至超越了你的同事时,你对他就不再存有崇拜感,提高了在工作上的自信。 

 如果是我的话,虽然一开始我是很崇拜那些所谓的老骨干,但是等到我有一天学会了一个人搞定公司里所有的事情。我就不会崇拜这些同事了。因为相处久了你会发现,有的人其实他的能力并不强,而他就是喜欢在新人面前作威作福,狐假虎威。如果你遇到的是一些小人,你帮他们干活,而他又没告诉你该怎么去完成,结果你做错了,他会向老板告发你,结果你就得被批评,在职场里新人普遍容易受委屈,除非你能遇到一个人品比较好的上级来带你。 

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