选调生和省考的不同点都有哪些呢？

Question

如题所述

Answer 1

一、只要考试时间不冲突，且符合报考条件，可同时报考。
可查看省考笔试、面试备考资料提升应试能力。
二、选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
2、培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
3、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

Answer 2

什么是选调生？就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养。这批毕业生简称“选调生”。那同样是选拔人才，选调生考试和公务员考试又有什么区别？其实很多考生并没有清晰的认识，所以不知道该去考哪个？在两者之间犹豫不定、难以抉择。下面就对选调生考试和公务员考试有何异同进行讲解，希望能为广大考生指点迷津，更好的选择未来。

　　从培养目标上来说
　　
　　公务员考试：非领导职务国家公务人员。
　　
　　选调生考试：党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
　　
　　从培养措施上来说
　　
　　公务员考试：主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
　　
　　选调生考试：采取岗位培训、脱产轮训等多种形式。
　　
　　从选拔程序上来说
　　
　　公务员考试：采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
　　
　　选调生考试：采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。
　　
　　从管理使用上来说
　　
　　公务员考试：公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。
　　
　　选调生考试：选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。
　　
　　从发展前景上来说
　　
　　公务员考试：招考录用的公务员，是普通的机关工作人员，提拔速度相对较慢。
　　
　　选调生考试：选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。

　　相信通过上面的介绍，考生已经对什么是选调生，选调生考试和公务员考试又有什么不同有了一定的了解，选调生考试限制条件比较多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生。通常要求是党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。所以如果符合条件还是抓住这宝贵的机会，等到国考报名开始，笔试时间又不冲突，再去考公务员也是可以的。不管怎样，考生还是要根据自己的实际情况进行准确的选择。最后，祝愿所有考生都能做出最正确的选择，顺利通过层层选拔，进入自己理想的岗位！