如果是派遣的话,就是劳务派遣合同;如果是直招的话,就是直签合同。
直签合同是与劳务派遣合同相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
与之对应的就是直签合同,其属于最普遍的劳动合同形式。直签合同是劳动者与用人单位直接签订劳动合同。因此,劳动合同的主体就是劳动者和用人单位。
劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:
1、劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
2、劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。