郑州90后放弃大厂工作做外卖站长，他为何会放弃大厂工作？

Question

如题所述

Answer 1

作为曾在网络创业公司奋斗过的陈先生，经人介绍获得了进入大厂工作的机会，原本希望可以从此提高自己的专业度，转向品牌设计，但却事与愿违。

陈先生坦诚自己在创业公司待久了之后，和很多同行一样都希望可以进入大厂工作。当获得机会之后总是全力以赴，鼓足干劲向前冲，即便经常加班也毫无怨言。因为年轻人看到的就是未来的希望，期待的是以后有质的飞跃和发展。即便被996和各种大小周折腾的喘不过气来，还是希望可以熬一下突破自我。但在大厂待的时间越长，似乎越能看到整个环境的内卷以及管理上的问题。

当和同项目的同事熬了好几个通宵，赶出进度之后却被告知要搁置一下，需要立即投入一项全新的计划，这让他们觉得所有付出的心血总是在快要看到成果的时候被踩了刹车，而直属领导也无法真正拍板最终的意见。

在大厂里面有着非常多有着优秀学历背景的同行，大都希望可以在这样一个环境中可以重生或者充实提高自己。但现实往往是无情的，在做项目的时候会，会发现自己的直属领导并不能参与决策，需要经过多重门，最终能够拍板决定的那个人，也许并不了解这个项目的完整性和初衷，他所轻易否决掉的那一刻，其实也熄灭了年轻工作者心头的火焰。永远只是被动地进行操作，往往不能提高自己的业务能力，而是在无情的内耗中。

才发现自己的头发越来越少，健康开始亮起红灯之后，他毅然决定辞掉大厂的工作，开始恢复自己原本正常的生活，在接触外卖站的工作的时候，发现这是一项看似简单但却不容易做细致的事情。

外卖员最重要的是可以将送餐时间的精准性牢牢地掌握在自己的手中。在决定外卖站点的位置之后，他与周边的800多家餐饮公司开始打起了交道。在热门高峰的时期，也会计算着哪一家出餐的时间会比较快，哪些出餐的时间会特别慢，做好一定的周转率以及制成精密的表格给众包的外卖员们，让他们心中有数，这样一来投诉率会降低，客户的满意度会逐渐上升。

在负责的外卖站点中，他发现了很多学历还不错的外卖员，他们有的是出来搞兼职的，有的则厌倦了坐班制的无聊和枯燥，想要过不一样的生活方式。

Answer 2

因为工厂的薪资没有做外卖站长的高，而且工厂的限制是他不喜欢的，他喜欢自由一点做事情。

Answer 3

因为这个员工觉得大厂的工作非常的劳累，也非常的辛苦，而且也会非常的压抑，所以才会放弃这个工作。

Answer 4

可能是想要学习更多的工作，也可能是有一些私人原因，所以才会放弃这么好的工作环境。