双职工家庭、无时间照顾孩子的家庭、老市区的老人家和高收入家庭。
这四类家庭对保姆有不同的要求。
双职工家庭没有时间打理家务，他们需要能把家庭成员的衣食住行料理得井井有条的保姆，这类家庭应注重保姆全面料理家务的能力。
无时间照顾孩子的家庭找保姆主要就是带孩子，因此保姆的整洁状况、婴幼儿饭食的营养搭配以及是否细心，是否有爱心是雇主重点考察的对象。
对于需要照顾老人的家庭来讲，因为老人性格、脾气以及病痛等情况的不同，保姆应该具有很强的沟通能力和吃苦耐劳的精神。
对于高收入家庭来说，他们重视的是保姆的文化素质和个人修养，在需要几个保姆的家庭，雇主还要考虑保姆之间能否合得来。
在面试中，“阿姨哪里人”、“为什么出来打工”“怎么不在以前的东家做了”等问题都可以看出保姆是否诚实。
接下来雇主要根据自己家里的需求有针对性地问一些问题，类似“阿姨红烧肉会做吗?怎么做?”这些问题可以判断保姆的各种能力。
对于一些原则性的要求，雇主最好也要在面试的时候向保姆提出来，比如休假、工资、工作的要求等等。
看保姆的反应，如果答应起来比较困难就说明雇主与保姆之间存在着预期的差异。
协商仍无法谈妥的，雇主一般情况下不要去请。
如果你想找一个靠谱的保姆，由两条途径可以选择。第一，朋友，知亲戚，熟人介绍。这样知根知底的保母，用起来应该稳妥一些。要从亲戚朋友那里了解，这个保姆的道真实情况。了解这个保姆的脾气性格。为人处世。回这样请过来的保姆，用起来比较放心。第二个途径。去正规的家政公司聘用保姆。你要对，家政公司提出你需要保姆的条件。一个好的家政公司。会为你推荐一个适合你的保姆。希望我的回答可以帮助到你答。
到网上去发布需求，现在网络已经慢慢的步入到了我们的生活当中了。也有越来越多的人从网上来寻找保姆了，所以我们如果在网上发布自己的信息的话，很有可能会被用户所看到，用户就可以在网上来找到我们了，并且可以通过网络来联系我们，这样就又可以多出一条接单子的出路了。
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