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店内两个店员怎么算提成合适
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推荐答案 2023-01-06
五五分成。经查询提成的相关信息得知，在两个人能力差不多，工作时间也差不多的情况下，五五分成是最理想的。提成是从总数中提取一定的份额从总额中提出一定成数。
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店内两个店员怎么算提成合适
答：
五五分成
。经查询提成的相关信息得知，在两个人能力差不多，工作时间也差不多的情况下，五五分成是最理想的。提成是从总数中提取一定的份额从总额中提出一定成数。
关于
提成
发放问题 我现在是一家瓷砖店的店长,
店里
另外还有两名
店员
...
答：
一个原则，
以销售业绩来提成是比较简单的
。你作为店长，可以为两个店员做个销售统计，提成率可以一样，不同的销量来决定其最终的提成奖励。而作为店长，你就以整店的整体的销售业绩来提成，提成率不同于店员。供参，望采纳~~
...有3个服务员,请问
怎么样
的
提成
合理,我打算按个人提成,店长
怎样
参与...
答：
分区提成啊
。比方你的衣服一共有90款。。那每个人选30款负责推销呗。这样是最能避免麻烦的。。一般衣服的，给店员大概就是1%-5%的提成不等 店长肯定是拿他们总销售额的提成的百分比嘛。
20分,请列一种合理的
提成
方案给
商店店员
答：
第一种。
每卖出一件都有提成
。 （大型商品一般采用）每件都有提成会增加店员的积极性，俗话说金钱就是动力。而且每卖出一件大商品利润空间也大，好给店员留下更丰厚的提成！第二种。每月底算出总利润再给其中一部分做提成。 （小商品一般采用）主要原因是小商品难以计算。例如百货。（至今没有一家...
开店的话,
怎么
给营业
店员提成
? 按个人还是按集体?
答：
给普通
营业员算
个人
提成
给业绩优秀销售管理算团队提成,这样优秀的销售管理就会乐意把自己的销售经验分享给大家,这样对你的店的业绩会有很大提升
100分奖励!!!员工工资
怎么
给?
答：
1\你的想法很好.
2
\因为他们俩个看起来好像是分离的,但却又是分不开的.3\先给他们订一个系数.卖货的较重要,直接影响销售,给1.15.送货的1.05 4\然后再是800底薪加
提成
.5万的销售额,提成为 元,他们俩个按系数分.再5万基础上每多销售一万,提成多少元.他们俩个还是按系数分.5\明确他们的工作...
霸王茶姬
店员提成怎么算
答：
该
店提成
算法如下：1、销售额提成：
店员
的提成可以作为销售额的一定比例。例如，如果店员的提成比例为百分之5，那么他们将会从自己所销售的产品总额中获得百分之5的提成。
2
、固定提成加上销售额提成：除了销售额提成外，店员还可能有一个固定的提成金额作为基本报酬。这样一来，店员不管销售额多少都能够...
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