写作点拨：
1、“其他”栏中，在考察报告中不易说清楚的，可另附专门材料。
2、考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况。要抓住干
部的特点，有观点、有事例，以观点统帅材料，用材料说明观点。文字要简
练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地点、数字、引文要准确。
3、工作实绩描述要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家或集体的成
绩说成一个人的成绩；反映主要缺点或不足，要具体、准确，不要用模棱两
可、含意不确切的语言，和前文不能自相矛盾。
扩展资料：
例文如下：
从学校踏入工作岗位后，从学生转变为社会人，需要从思想上有一个重
大的转变，经过半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于
工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我
通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，
才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，
我对工作的态度就是选择自己喜爱的，即使理想和现实有
距离，既然无法改变环境，不如想办法让自己适应现在的环境，转为自
己喜欢的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。
我一直认为工作不该是一
个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，
彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务
的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的
力量。
可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。
对这一问题的认
识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够
在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，
决定了它能在沙漠的环境里生存多久。
具体到人，专业能力决定了你适合于
某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精
神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，
必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。