怎样才能在领导心中有存在感?

如题所述

想让领导知道你干了很多活,很能干,最聪明的做法是既要干活又要对工作的性质难度,添油加醋,不厌其烦的诉说。归纳总结就是多汇报,多请教,再多汇报,对领导赞美。

聪明的让领导知道你干了很多活,既是一门艺术,也是一门技巧,在职场中坚持做到以下方面:

1、定期汇报:定期向领导汇报你的工作进度和成果,让他们了解你的工作情况。你可以通过邮件、会议或者一对一的交谈来汇报。在领导面前和颜悦色谈工作进展,遇到的困难,怎样努力解决及克服等等



2、展示成果:每完成一个项目或者工作有明显的成果,比如完成了一个重要的项目,或者提高了工作效率,解决了别人解决不了的困难问题(适当自吹自擂),把这些成果展示给领导看。通过报告、演示或者直接展示你的工作结果。

3、记录工作:保持详细的工作记录,包括你完成的任务、遇到的问题以及你是如何解决这些问题的。这样,当领导询问你的工作情况时,你可以提供详细的信息。

4、主动沟通:积极主动与领导沟通,让他们了解你的工作情况。定期与领导进行一对一的交谈,或者在团队会议上分享你的工作经验和心得。



5、寻求反馈:向领导寻求反馈,虚心征求领导的意见,了解他们对你工作的看法并给出建议。帮助你了解自己的工作表现,也让领导知道你在乎自己的工作。

6、

建立良好的工作关系:与同事建立良好的工作关系,他们可以帮助你在工作中得到支持,也可以在领导面前为你说话,人抬人很重要。

7、提升自我:
不断提升专业技能和知识,在工作中得心应手,让领导看到你的进取心和学习能力。

总之,要多做、多说、多请示、多汇报、多反馈,让领导看到工作成绩、进取心和学习能力等等。

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