摘要：北京市的养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％，单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。养老保险缴费比例政策是按照北京市政府的有关规定实施的，旨在保障城市居民的养老金得到及时和充分的支付。
正文：
1、北京市养老保险制度规定，单位和个人的缴费比例分别为20％和8％。单位和个人缴费的最低标准分别为每月1000元和800元。
2、单位应当在每月的25日之前，将本月应缴的养老保险费汇入社会保险基金管理机构。个人应当按月缴纳养老保险费，每月最迟应于月底之前缴纳。
3、养老保险缴费比例政策是按照北京市政府的有关规定实施的，旨在保障城市居民的养老金得到及时和充分的支付。
4、养老保险缴费比例的调整，将根据社会的发展和经济的变化而不断调整，以保障城市居民的养老金得到及时和充分的支付。
5、单位和个人应当按时缴纳养老保险费，以保证养老金的及时和充分的支付。如果单位或个人未按规定缴纳养老保险费，将受到相应的处罚。
6、北京市养老保险制度的实施，旨在保障城市居民的养老金得到及时和充分的支付，以及维护社会稳定，促进社会和谐。
北京养老保险是指在北京市居民参加的养老保险制度，它是由北京市社会保险局负责管理的一项社会保险制度。根据《北京市社会保险条例》，北京市居民参加养老保险的缴费比例为：由职工本人和用人单位共同缴纳，职工本人比例为8%，用人单位比例为20%，其中，职工本人缴费金额不得低于月最低工资标准的50%，用人单位缴费金额不得低于月最低工资标准的100%。
参加北京养老保险的投保方法主要有两种：一种是职工本人投保，另一种是用人单位代为投保。职工本人投保时，需要准备身份证、户口本、银行卡等资料，并到社保经办机构办理投保手续；用人单位代为投保时，需要准备职工的身份证、户口本、银行卡等资料，并到社保经办机构办理投保手续。
北京养老保险的缴费规则主要有以下几点：一是职工本人和用人单位按照规定的比例缴纳养老保险费；二是职工本人缴费金额不得低于月最低工资标准的50%，用人单位缴费金额不得低于月最低工资标准的100%；三是职工本人和用人单位应按月缴纳，每月的缴费期限为当月25日前；四是职工本人和用人单位应按规定的比例缴纳养老保险费，如果职工本人或用人单位未按规定比例缴纳，则应按照规定的比例补缴。
总之，北京养老保险的缴费比例为职工本人8%，用人单位20%，投保方法有职工本人投保和用人单位代为投保两种，缴费规则主要有按照规定的比例缴纳养老保险费、职工本人缴费金额不得低于月最低工资标准的50%，用人单位缴费金额不得低于月最低工资标准的100%、按月缴纳、如果职工本人或用人单位未按规定比例缴纳，则应按照规定的比例补缴等。